Мінсоцполітики пояснило застосування коефіцієнта 2,5 за постановою КМУ №1750

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 06.01.2026 № 3030-477/05-26-ЗПІ

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України розглянуло <…> запит <…> та повідомляє

Постанову Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 р. № 1750 «Деякі питання оплати праці працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг» (далі — постанова № 1750) прийнято з метою забезпечення підвищення рівня оплати праці працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг.

Абзацом другим пункту 1 постанови № 1750 установлено, що під час визначення граничних розмірів посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг, тарифні розряди посад яких затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (зі змінами) (далі — постанова № 1298), застосовується додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 2,5.

Відповідно до статті 1 Закону України від 12 січня 2012 р. № 4312-VІ «Про професійний розвиток працівників» працівник — це фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації незалежно від форми власності та виду діяльності або у фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю.

Умови оплати праці працівників надавачів соціальних послуг визначаються згідно з постановою № 1298, виданим на її виконання наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05 жовтня 2005 р. № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» <…> (далі — Умови), а також нормативно-правовими актами з питань оплати праці інших категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери, що не передбачені Умовами (педагогічних працівників, працівників культури, сільського господарства та інших), але також є працівниками надавачів соціальних послуг.

Також варто зазначити, що згідно з пунктом 6 частини першої статті 1 Закону України від 17 січня 2019 р. № 2671-VIII «Про соціальні послуги» надавачі соціальних послуг — це юридичні та фізичні особи, у тому числі фізичні особи — підприємці, внесені до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг.

Отже, додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 2,5 застосовується для визначення граничних розмірів посадових окладів всіх працівників, посади яких передбачені штатними розписами надавачів соціальних та реабілітаційних послуг, за винятком фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, розмір оплати праці яких визначається згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 2024 р. № 868 «Деякі питання оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб».

Водночас повідомляємо, що листи Мінсоцполітики не є нормативно-правовими актами і не можуть встановлювати нові правові норми, а мають лише інформаційний характер.

Заступник Міністра соціальної політики, сім’ї та єдності України                       Тетяна КІРІЄНКО