Інформація по темі "" | Публікації по тегу
3030 0
Друкувати
Обране

Пособие по временной нетрудоспособности для предпринимателя-единоналожника

ВОПРОС. Если предприниматель на едином налоге заболел сам или заболел его ребенок, может ли он обратиться в Фонд «временной нетрудоспособности» за пособием? Какие документы он должен для этого предоставить, нужно ли подавать отчетность в Фонд «временной нетрудоспособности», а также начислять взносы в Пенсионный фонд с суммы пособия?



ОТВЕТ. В соответствии со статьей 4 Закона № 2240 застрахованные в Фонде «временной нетрудоспособности» лица при наступлении страховых случаев имеют право на материальное обеспечение.

Предприниматели на едином налоге являются застрахованными лицами, так как часть единого налога автоматически распределяется в Фонд «временной нетрудоспособности». Таким образом, в случае собственной болезни или болезни ребенка до 14 лет справка 1 они могут получить пособие по временной нетрудоспособности согласно статье 35 Закона № 2240.

Правила получения социальных пособий предпринимателями — единоналожниками приведены в пункте 4.2 Порядка № 57. Подтверждением страхового случая (временной нетрудоспособности) служит листок нетрудоспособности, который предприниматель должен получить в медучреждении.

За пособием единоналожники обращаются в рабочий орган Фонда «временной нетрудоспособности», где они взяты на учет.

Для этого они подают такие документы:

— листок нетрудоспособности;

— заявление на имя директора рабочего органа Фонда «временной нетрудоспособности» о предоставлении определенного вида материального обеспечения (пособия по временной нетрудоспособности) с указанием регистрационного номера страхователя;

— справку налогового органа о сумме уплаченного за расчетный период единого налога;

— копию трудовой книжки как подтверждение страхового стажа.

Расчет суммы пособия производится согласно Порядку № 1266 исходя из среднедневного дохода и для единоналожников рассчитывается по специальной формуле.

Д = П х В : С : К,

где Д — среднедневной доход;

П — размер налога за расчетный период, который уплачивает лицо (без учета увеличения ставки единого налога за каждого наемного работника или члена семьи);

В — процент суммы установленного размера налога, перечисляемый в Фонд социального страхования (в Фонд «временной нетрудоспособности» направляется 11 %);

С — размер страхового взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, определенный Законом № 2213 (применительно к Фонду «временной нетрудоспособности» речь идет о ставке 1,9 % (письмо Фонда «временной нетрудоспособности» от 03.03.2009 г. № 04-06/С-33з-53));

К — количество календарных дней за расчетный период (расчетный период для пособия составляет шесть месяцев).

Далее среднедневной доход (Д) умножается на количество календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, и определяется сумма пособия без учета страхового стажа.

Вместе с тем следует учесть, что согласно статье 37 Закона № 2240 пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в таких размерах: 60 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, которые имеют страховой стаж до 5 лет; 80 % — застрахованным лицам, которые имеют страховой стаж от 5 до 8 лет; 100 % — застрахованным лицам, которые имеют страховой стаж свыше 8 лет.

Приведем пример. Предположим, ставка единого налога без учета доплаты — 200 грн. Страховой случай наступил в апреле, болезнь длилась 8 календарных дней. Берем расчетный период с октября 2009 года по март 2010 года (шесть месяцев), 182 календарных дня, за него возьмем и сумму уплаченного единого налога. Страховой стаж предпринимателя — 10 лет, он получит 100 % суммы пособия.

Д = 200 х 6 х 11 : 1,9 : 182 = 38,17 грн.

Далее определяем сумму пособия за 8 календарных дней:

38,17 грн. х 8 = 305,36 грн.

Пособие начисляют и затем перечисляют его сумму предпринимателю на текущий счет представители рабочего органа Фонда «временной нетрудоспособности».

Эти суммы не относятся к выручке предпринимателя-единоналожника, т. е. не заносятся в Книгу ф. № 10, и не учитываются при подсчете объема выручки за календарный год.

Полученную сумму пособия по временной нетрудоспособности предприниматель не облагает взносами в Пенсионный фонд (ни «сверху», ни «снизу»). Это объясняется тем, что порядок обложения больничных взносами в Пенсионный фонд предусматривает, что начисления и удержания с таких сумм делают страхователи при выплатах застрахованным лицам (работодатели, выплачивающие пособие наемным работникам). В данном случае единоналожник, как застрахованное лицо, получает пособие от рабочего органа Фонда «временной нетрудоспособности».

Что касается подачи отчетности в Фонд «временной нетрудоспособности», то согласно пункту 7 Порядка № 57 физлица-единоналожники представляют отчет по форме Ф4-ФССзТВП за тот квартал, в котором было получено материальное обеспечение (пособие). Если материальное обеспечение предоставлялось более чем в одном квартале, то отчет по форме Ф4-ФССзТВП предоставляется в Фонд «временной нетрудоспособности» нарастающим итогом с начала года.

Заметим, что форма отчета Ф4-ФССзТВП имеет сложную структуру, состоит из нескольких таблиц и в целом предназначена для работодателей, которые начисляют и удерживают взносы в Фонд «временной нетрудоспособности» с зарплаты работников. На наш взгляд, подавая отчет «за себя», единоналожникам будет достаточно заполнить таблицу IV «Витрати за рахунок страхових внесків», указав в ней количество календарных дней временной нетрудоспособности и сумму полученного пособия. Тем не менее, поскольку официальные разъяснения представителей Фонда по этому вопросу отсутствуют, мы бы рекомендовали предпринимателям уточнить этот вопрос в своем отделении Фонда «временной нетрудоспособности».


Справочная информация (справка)

1 Страховые случаи, при которых застрахованное лицо может получить пособие по временной нетрудоспособности, перечислены в статье 35 Закона № 2240, а именно:

1) временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;

2) необходимость ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет;

3) необходимость ухода за больным членом семьи;

4) уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за этим ребенком;

5) карантин, наложенный органами санитарно-эпидемиологической службы;

6) временный перевод застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу;

7) протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;

8) санаторно-курортное лечение.

 

Документы консультации

Закон № 2240 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III, с изменениями и дополнениями.

Закон № 2213 — Закон Украины «О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования» от 11.01.2001 г. № 2213-III.

Порядок № 1266 — Порядок исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.

Порядок № 57 — Порядок поступления в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности средств, полученных от сумм единого налога, их учета и использования, утвержденный постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 04.09.2003 г. № 57.

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це



Коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
pw-image
Доступ до сайту за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн