Інформація по темі "" | Публікації по тегу
2583 0
Друкувати
Обране

Прекращение предпринимателя-единоналожника с наемными работниками

ВОПРОС. Предприниматель принял решение о прекращении деятельности. Должен ли он, кроме обращения к госрегистратору, также обращаться в другие органы — налоговую, Пенсионный фонд и и другие фонды социального страхования? Когда нужно уволить наемных работников? Могут ли работники продолжать работать в период оформления прекращения деятельности? Когда предприниматель может прекратить уплачивать единый налог?


ОТВЕТ. Процедура снятия предпринимателя с госрегистрации (оформление прекращения деятельности) регулируется статьями 46 — 52 Закона о госрегистрации.

Условно ее можно разделить на два этапа:

1) внесение в Единый государственный реестр записи о решении физического лица — предпринимателя о прекращении предпринимательской деятельности;

2) государственная регистрация прекращения предпринимательской деятельности.

Для прохождения первого этапа предприниматель должен подать регистратору заявление о прекращении предпринимательской деятельности и документ, подтверждающий внесение платы за публикацию уведомления о принятии решения о прекращении предпринимательской деятельности.

Далее регистратор обязан не позднее следующего дня с даты получения документов внести в Единый реестр запись о принятии предпринимателем решения о прекращении деятельности и в тот же день передать органам статистики, государственной налоговой службы, Пенсионного фонда Украины, фондов социального страхования уведомление о внесении такой записи. То есть госрегистратор сообщает данным органам о том, что физлицо-предприниматель начало процедуру ликвидации.

Теперь что касается второго этапа. Он начнется спустя два месяца с даты опубликования уведомления о принятии решения о прекращении предпринимательской деятельности в специальном издании. У предпринимателя появляется право подать регистратору (лично, отправить заказным письмом или передать через уполномоченное лицо) документы на регистрацию прекращения предпринимательской деятельности.

Перечень документов выглядит следующим образом:

— заполненная регистрационная карточка на проведение государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физического лица — предпринимателя по его решению;

— свидетельство о государственной регистрации физического лица — предпринимателя;

— справка соответствующего органа государственной налоговой службы об отсутствии задолженности по налогам, сборам (обязательным платежам);

справка соответствующего органа Пенсионного фонда об отсутствии задолженности;

справка соответствующих органов фондов социального страхования об отсутствии задолженности или о том, что лицо не состояло на учете.

Если документы «проходят», регистратор должен внести в Единый реестр запись о проведении государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности и в тот же день отсылает уведомление об этом органу государственной налоговой службы, Пенсионному фонду и другим фондам социального страхования, а также органам статистики.

Дата внесения в Единый реестр соответствующей записи является датой регистрации прекращения предпринимательской деятельности, а предпринимателю выдается (отсылается) свидетельство о госрегистрации со специальной отметкой (о том, что прекращение предпринимательской деятельности зарегистрировано).

Так в общем выглядит процедура ликвидации предпринимателя. Для того чтобы ответить на вопросы об увольнении работников и окончании уплаты предпринимателем единого налога, нас больше будет интересовать второй этап, а точнее, действия предпринимателя для его осуществления.

Второй этап оформления процедуры прекращения деятельности начинается не ранее чем через 2 месяца после опубликования уведомления.

Самое важное то, что предприниматель должен получить справки об отсутствии задолженности в налоговом органе, Пенсионном фонде и других фондах социального страхования. Для этого он обращается в эти органы с заявлением, после которого они назначают проверки.

Увольнение работников. Заметим, что в Законе о госрегистрации нет четких указаний насчет момента увольнения работников. По логике намерение предпринимателя оформить прекращение деятельности уже говорит о том, что деятельность как таковая не ведется и соответственно наемные работники уже уволились или уволены.

Однако, как уже было сказано, об обязанности «всех уволить» до начала оформления ликвидации предпринимателя в Законе о госрегистрации не говорится. Поэтому возникает вопрос: можно ли потянуть время и сохранить подольше штат сотрудников?

Во-первых, получив сведения от госрегистратора, фонды назначают проверку у предпринимателя, которая должна подтвердить отсутствие у него задолженности. Предприниматель же получит справку, если у него «не зависнут» какие-либо выплаты работникам, а соответственно и задолженность по взносам с заработной платы.

Во-вторых, согласно пункту 8.9 и подпункту 8.1.1 пункта 8.1 Инструкции № 80 в трехдневный срок с даты внесения в Единый государственный реестр сведений о том, что предприниматель находится в процессе прекращения, он должен подать в орган государственной налоговой службы следующие документы:

заявление о прекращении налогоплательщика по ф. № 8-ОПП, дата которого фиксируется в журнале по ф. № 6-ОПП;

оригиналы документов, выдаваемых органами государственной налоговой службы налогоплательщику (свидетельства, патенты, справки по ф. № 4-ОПП, другие справки и т. д.), а также заверенные органом государственной налоговой службы копии этих документов, если они выдавались и подлежат возврату в орган государственной налоговой службы.

К таким документам относится Свидетельство единоналожника и «трудовые» справки наемных работников.

Получается, что после прохождения первого этапа прекращения регистрации предприниматель должен как можно скорее начать второй этап. Иначе процедура ликвидации может растянуться на неопределенное время из-за того, что предприниматель не сдаст вовремя документы и не рассчитается с бюджетом и соцфондами.

Таким образом, предпринимателю целесообразно расторгнуть трудовые договоры с работниками, перед тем как он обратиться к госрегистратору, либо сразу же после прохождения первого этапа ликвидации.

Также напомним о таком нюансе. Если предприниматель планирует увольнять работника на основании пункта 1 статьи 40 КЗоТ, т. е. в связи с ликвидацией, то онобязан не позже чем за 2 месяца до предполагаемого увольнения подать в центр занятости по месту регистрации отчет ф. № 4-ПН (план) «Отчет о запланированном высвобождении работников». Заметим, что при увольнении «по собственному желанию» работника такой отчет подавать не нужно.

Единый налог. Теперь перейдем к вопросу о том, с какого момента предприниматель может не уплачивать единый налог, если он обратился к госрегистратору. Как уже было сказано, в трехдневный срок с даты внесения в Единый государственный реестр сведений о том, что предприниматель находится в процессе прекращения, он должен подать в налоговый орган Свидетельство единоналожника и «трудовые» справки работников. Тогда со следующего дня он перестает быть плательщиком единого налога.

С июля 2010 года предприниматели-единоналожники должны осуществить доплату в Пенсионный фонд до размера минимального страхового взноса. Вносить доплату предприниматели обязаны в течение 20 календарных дней, следующих после отчетного квартала (за III квартал 2010 года — не позже 20.10.2010 г.), однако в своем Разъяснении от 21.07.2010 г. Пенсионный фонд указал, что они могут делать это и помесячно. Поэтому за месяцы III квартала, когда предприниматель был на едином налоге, он должен произвести соответствующую доплату, иначе опять же у него будут проблемы с получением справки в Пенсионном фонде.

И похоже, что независимо от того, сколько дней последнего месяца предприниматель был на едином налоге, пенсионную доплату он должен будет внести в сумме как за целый месяц.

Вернув Свидетельство единоналожника, предприниматель не перестает быть налогоплательщиком, а переходит на общую систему. Тем не менее, поскольку на время оформления ликвидации предпринимателя его деятельность будет приостановлена, чистого дохода, а значит и объекта для начисления налога с доходов и взносов в Пенсионный фонд Украины у него не будет.

Предприниматель полностью утратит статус налогоплательщика только после того, как будет снят с учета в налоговом органе. В соответствии с пунктом 8.4 Инструкции № 80 основанием для снятия с учета физлица-предпринимателя в органах государственной налоговой службы является получение от госрегистратора уведомления о проведении государственной регистрации прекращения лица с указанием номера и даты внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр. Дата снятия с учета в налоговом органе соответствует дате закрытия последней карточки лицевых счетов налогоплательщика или дате получения уведомления госрегистратора о проведении государственной регистрации прекращения налогоплательщика в случае, если на момент получения уведомления были закрыты все карточки лицевых счетов такого налогоплательщика.

Как видим, предприниматель утратит статус налогоплательщика только после того, как прекратит свою деятельность, а значит до этого момента он должен подавать отчеты.

Вообще, согласно пункту 8.2 Инструкции № 80 налоговая проверка у ликвидирующегося предпринимателя должна начаться в течение месяца, после того как налоговики получат уведомление от госрегистратора о его намерении прекратить деятельность, т. е. в течение месяца после первого этапа процедуры ликвидации. Однако, как показывает практика, от момента получения налоговиками уведомления от госрегистратора до проверки может пройти гораздо больше времени.

Поэтому, если предприниматель пробудет на общей системе какое-то время, он должен будет подать декларацию о доходах, указав в ней фактические доходы и расходы, которые равны «0,00», а также отчетность в Пенсионный фонд Украины «за себя». Уплачивать взносы в Пенсионный фонд Украины не придется из-за отсутствия чистого дохода.


Документы консультации

КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от 10.12.97 г.

Закон о госрегистрации — Закон Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей» от 15.05.2003 г. № 755-IV.

Инструкция № 80 — Порядок учета плательщиков налогов, сборов (обязательных платежей), утвержденный приказом ГНАУ от 19.02.98 г. № 80. 

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це



Коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн