Всі сайти
Працівнику надано оплачувану відпустку. Сума відпускних розрахована та нарахована. Як її відобразити в додатках Об’єднаного звіту? Чи є відмінності у відображенні відпускних у Д1 залежно від виду наданої оплачуваної відпустки? Чи впливає місяць виплати відпускних на їх відображення в додатку 4ДФ? У статті не тільки надаємо відповіді на ці запитання, а й розбираємо порядок відображення відпускних у...
На підприємстві працює сумісник. Чи можна йому встановити повний робочий день? Якщо можна, то чи потрібно його для цього звільняти й потім приймати на повну зайнятість? Якщо перехід з неповної на повну зайнятість відбувся з середини місяця, то як відобразити це в додатках Об’єднаного звіту?
Роботодавець помилився при розрахунку суми допомоги по вагітності та пологах. А далі — ланцюгова реакція: подана заява-розрахунок містить завищену суму — ПФУ при її обробці не виявив помилку й надав фінансування — зайва сума виплачена працівниці. Як виправити ситуацію, розкажемо в статті.
Працевлаштування працівника зобов’язує роботодавця подати податковій повідомлення про прийняття на роботу. У цій статті ми зібрали відповіді на поширені запитання роботодавців щодо подання такого повідомлення, зокрема про строки, заповнення, виправлення помилок та відповідальність.
Роботодавець у попередніх звітних періодах неправильно обчислив суму допомоги по вагітності та пологах. Помилка знайдена. Донарахування чи сторнування проведені в бухгалтерському обліку. Як такі події відобразити в додатках Об’єднаного звіту? Вас також цікавить відповідь на це запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови.
Найпоширенішою підставою для звільнення є власне бажання працівника. Але окрім бажання вона передбачає попередження роботодавця про звільнення за два тижні. Про нюанси і «підводні камені» цього попередження розкажемо у статті.
Хвороба може застати зненацька, коли людина перебуває у відпустці. Як діяти роботодавцю в такому випадку? Що буде з відпусткою? Чи оплачувати лікарняні? На всі ці та інші запитання ви знайдете відповідь у цій статті.
Додаток 4ДФ подаємо у складі Податкового розрахунку. Він містить інформацію про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору. При його заповненні іноді трапляються помилки. Як виправляти самостійно виявлені помилки у 4ДФ поданого та прийнятого Податкового розрахунку, розглянемо у статті.
Вимога про сплату ЄСВ з мінімальної зарплати існує давно. Проте запитання щодо її застосування й досі залишаються в числі лідерів за кількістю. Саме тому пропонуємо вам розглянути тему «ЄСВ з мінімалки». За яких умов та як виконувати цю вимогу? Коли вона (не) працює? Звісно, буде багато прикладів. Тож приєднуйтесь до розмови. Прокачайте свої скіли!
Е-лікарняний по вагітності та пологах у кабінеті страхувальника — це сигнал для роботодавця про необхідність чітких дій. Дізнайтеся про строки роботи з таким е-лікарняним. З чого почати, як розрахувати допомогу по вагітності та пологах, як застосувати існуючі обмеження — про все це у статті.
Бухгалтер обчислює суму лікарнях. У розрахунковому періоді було донарахування / сторнування зарплати. Також подавалися коригуючі додатки Д1 Об’єднаного звіту за місяці розрахункового періоду. Чи враховувати їх? Вас також цікавить відповідь на це запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови.
Не всі причини відсутності працівника, які ви вважаєте поважними, такими є для розрахунку лікарняних. Якщо ви виключили з розрахунку дні, які не ввійшли до вичерпного переліку поважних причин, ви помилилися! Проаналізуємо реальні ситуації відсутності працівника цілий місяць у розрахунковому періоді та пояснимо, як правильно застосувати ключові норми законодавства для обчислення непрацездатної сере...
Помилки, описки в персональних даних працівника в додатках Податкового розрахунку… На жаль, ніхто від цього не застрахований. У попередній статті ми пояснювали, як виправити помилки у П. І. Б. працівника в Об’єднаному звіті*. Продовжуючи тему похибок, поговоримо, як виправитися роботодавцю, якщо він помилився в реєстраційному номері облікової картки платника податків (податковому номері).
Ситуація. Працівнику забули нарахувати індексацію у липні та серпні 2025 року (базовий місяць — січень 2025 року). Виправилися у вересні 2025 року та донарахували індексацію за ці два місяці. Як тепер відобразити її в додатках Податкового розрахунку?
Ситуація. Працівник хоче піти у щорічну основну відпустку повної тривалості за два робочих роки поспіль. Керівництво не проти. Скільки він має надати заяв? Скільки наказів видавати (на кожен відрізок відпустки відповідно до робочого року чи один на всю тривалість)? Скільки рахувати середніх зарплат? Ці питання розглянемо у статті.
Часто виникають ситуації, коли працівник бажає взяти декілька відпусток поспіль. Це може бути поєднання щорічної основної відпустки з додатковою або із соціальною відпусткою. У таких випадках виникає запитання: як правильно розрахувати середню заробітну плату, скільки наказів оформлювати та чи є нюанси в обліку? Давайте розберемося.
Нарахування зарплати за минулі місяці або її сторнування — поширена ситуація, яка потребує уважності при складанні об’єднаної звітності. У статті ви дізнаєтесь, як показати такі виплати правильно в Д1 і 4ДФ, коли додаток не потребує виправлень, а коли необхідне від’ємне значення за конкретний місяць. Цікаво? Обов’язково прочитайте та зберігайте до скарбнички підказок.
Розрахунок середньої зарплати для відпускних та лікарняних вимагає постійно «тримати руку на пульсі». Схожі терміни, але різна нормативна база та механізми розрахунку. Ми проаналізували найтиповіші помилки та поширені запитання щодо обчислення середньої зарплати. У цій статті ви знайдете відмінності та топові нюанси, що впливають на правильність обчислень відпускної та непрацездатної середньої. Чи...
Ситуація. Працівнику відкрито довготривалий лікарняний з початком в одному місяці і закінченням в наступному. Відповідно лікарняні будуть нараховані тільки у місяці, коли е-лікарняний буде готовий до сплати. У місяці його відкриття зарплата працівника є меншою за МЗП. Чи потрібно виконувати вимогу сплати ЄСВ з МЗП у місяці відкриття лікарняного? Це питання розглянемо у статті.
