Роботодавець у попередніх звітних періодах неправильно обчислив суму допомоги по вагітності та пологах. Помилка знайдена. Донарахування чи сторнування проведені в бухгалтерському обліку. Як такі події відобразити в додатках Об’єднаного звіту? Вас також цікавить відповідь на це запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови.

Найпоширенішою підставою для звільнення є власне бажання працівника. Але окрім бажання вона передбачає попередження роботодавця про звільнення за два тижні. Про нюанси і «підводні камені» цього попередження розкажемо у статті.

Хвороба може застати зненацька, коли людина перебуває у відпустці. Як діяти роботодавцю в такому випадку? Що буде з відпусткою? Чи оплачувати лікарняні? На всі ці та інші запитання ви знайдете відповідь у цій статті.

Додаток 4ДФ подаємо у складі Податкового розрахунку. Він містить інформацію про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору. При його заповненні іноді трапляються помилки. Як виправляти самостійно виявлені помилки у 4ДФ поданого та прийнятого Податкового розрахунку, розглянемо у статті.

Вимога про сплату ЄСВ з мінімальної зарплати існує давно. Проте запитання щодо її застосування й досі залишаються в числі лідерів за кількістю. Саме тому пропонуємо вам розглянути тему «ЄСВ з мінімалки». За яких умов та як виконувати цю вимогу? Коли вона (не) працює? Звісно, буде багато прикладів. Тож приєднуйтесь до розмови. Прокачайте свої скіли!

Е-лікарняний по вагітності та пологах у кабінеті страхувальника — це сигнал для роботодавця про необхідність чітких дій. Дізнайтеся про строки роботи з таким е-лікарняним. З чого почати, як розрахувати допомогу по вагітності та пологах, як застосувати існуючі обмеження — про все це у статті.

Бухгалтер обчислює суму лікарнях. У розрахунковому періоді було донарахування / сторнування зарплати. Також подавалися коригуючі додатки Д1 Об’єднаного звіту за місяці розрахункового періоду. Чи враховувати їх? Вас також цікавить відповідь на це запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови.

Не всі причини відсутності працівника, які ви вважаєте поважними, такими є для розрахунку лікарняних. Якщо ви виключили з розрахунку дні, які не ввійшли до вичерпного переліку поважних причин, ви помилилися! Проаналізуємо реальні ситуації відсутності працівника цілий місяць у розрахунковому періоді та пояснимо, як правильно застосувати ключові норми законодавства для обчислення непрацездатної середньої.

Помилки, описки в персональних даних працівника в додатках Податкового розрахунку… На жаль, ніхто від цього не застрахований. У попередній статті ми пояснювали, як виправити помилки у П. І. Б. працівника в Об’єднаному звіті*. Продовжуючи тему похибок, поговоримо, як виправитися роботодавцю, якщо він помилився в реєстраційному номері облікової картки платника податків (податковому номері).