Доплата до МЗП

Доплата до мінімальної заробітної плати - це механізм, який забезпечує, щоб загальна заробітна плата працівника за повністю виконану місячну норму праці не була нижчою за встановлений законодавством розмір мінімальної заробітної плати. У 2025 році мінімальна заробітна плата в Україні встановлена на рівні 8000 грн у розрахунку на місяць і 48 грн на годину при погодинній оплаті праці.

Якщо тарифні ставки (оклади) працівників нижчі за мінімальну зарплату, то роботодавець зобов'язаний проводити доплату до цього рівня незалежно від форми організації праці, режиму робочого часу та місця роботи (основного чи сумісництва).

Важливо зазначити, що при обчисленні мінімальної заробітної плати для цілей забезпечення гарантії в оплаті праці враховується загальна сума зарплатних виплат, нарахованих працівнику в поточному місяці, крім певних видів виплат, таких як доплати за нічний час, надурочний час та інші специфічні виплати, які не включаються до зарплати для порівняння з мінімальною зарплатою.

Докладнішу інформацію ви можете знайти у статті Доплата до мінімальної зарплати та ЄСВ з мінімальної зарплати: виконуємо вимоги у 2025 році.