Для п'ятиденного робочого тижня
Норму тривалості робочого часу на відповідний робочий рік роботодавці повинні розраховувати самостійно, враховуючи установлені на підприємстві тривалість робочого тижня, вихідні дні, тривалість щоденної роботи (зміни) тощо. Ми ж пропонуємо вам норми тривалості робочого часу на 2026 рік, розраховані за календарем п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними у суботу та неділю з однаковою тривалістю часу роботи за день протягом робочого тижня.
Норми тривалості робочого часу на 2026 рік розраховані для умови, що воєнний стан діятиме протягом усього 2026 року.
| № з/п | Показники | Сі чень | Лю тий | Бере зень | Кві тень | Тра вень | Чер вень | Ли пень | Сер пень | Вере сень | Жов тень | Листо пад | Гру день | Усього за 2026 рік |
| 1 | Кількість календарних днів | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| 2 | Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 3 | Кількість вихідних днів | 9 | 8 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 104 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не проводиться | 9 | 8 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 104 |
| 5 | Кількість робочих днів | 22 | 20 | 22 | 22 | 21 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 23 | 261 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Норма тривалості робочого часу в годинах при: | ||||||||||||||
| 7 | 40-годинному робочому тижні | 176 | 160 | 176 | 176 | 168 | 176 | 184 | 168 | 176 | 176 | 168 | 184 | 2088 |
| 8 | 39-годинному робочому тижні | 171,6 | 156 | 171,6 | 171,6 | 163,8 | 171,6 | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 171,6 | 163,8 | 179,4 | 2035,8 |
| 9 | 38,5-годинному робочому тижні | 169,4 | 154 | 169,4 | 169,4 | 161,7 | 169,4 | 177,1 | 161,7 | 169,4 | 169,4 | 161,7 | 177,1 | 2009,7 |
| 10 | 36-годинному робочому тижні | 158,4 | 144 | 158,4 | 158,4 | 151,2 | 158,4 | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 158,4 | 151,2 | 165,6 | 1879,2 |
| 11 | 33-годинному робочому тижні | 145,2 | 132 | 145,2 | 145,2 | 138,6 | 145,2 | 151,8 | 138,6 | 145,2 | 145,2 | 138,6 | 151,8 | 1722,6 |
| 12 | 30-годинному робочому тижні | 132 | 120 | 132 | 132 | 126 | 132 | 138 | 126 | 132 | 132 | 126 | 138 | 1566 |
| 13 | 25-годинному робочому тижні | 110 | 100 | 110 | 110 | 105 | 110 | 115 | 105 | 110 | 110 | 105 | 115 | 1305 |
| 14 | 24-годинному робочому тижні | 105,6 | 96 | 105,6 | 105,6 | 100,8 | 105,6 | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 105,6 | 100,8 | 110,4 | 1252,8 |
| 15 | 20-годинному робочому тижні | 88 | 80 | 88 | 88 | 84 | 88 | 92 | 84 | 88 | 88 | 84 | 92 | 1044 |
| 16 | 18-годинному робочому тижні | 79,2 | 72 | 79,2 | 79,2 | 75,6 | 79,2 | 82,8 | 75,6 | 79,2 | 79,2 | 75,6 | 82,8 | 939,6 |
Для шестиденного робочого тижня
Норми тривалості робочого часу на 2026 рік розраховані для шестиденного робочого тижня з вихідним у неділю за умови, що воєнний стан діятиме протягом усього 2026 року.
Відповідно у цей період не застосовуватимуться норми щодо:
- скорочення робочого дня (зміни) на 1 годину напередодні святкових і неробочих днів (ст. 53 КЗпП);
- перенесення вихідного дня на наступний після святкового або неробочого (ч. 3 ст. 67 КЗпП);
- заборони роботи у вихідні дні (ст. 71 КЗпП);
- святкових й неробочих днів (перелічені у ст. 73 КЗпП). У період дії воєнного стану такі дні є звичайними календарними днями (робочими або вихідними).
Водночас роботодавці можуть залишати святкові й неробочі дні, визначені ст. 73 КЗпП, вільними від роботи днями, збільшуючи час для відпочинку працівників. Для цього вони встановлюють меншу нормальну тривалість робочого тижня, ніж зазначена в ч. 1 ст. 50 КЗпП.
Але в такому разі норми тривалості робочого часу, наведені у таблиці нижче, вже не підійдуть. Їх доведеться розраховувати самостійно.
| Показники | Сі чень | Лю тий | Бере зень | Кві тень | Тра вень | Чер вень | Ли пень | Сер пень | Вере сень | Жов тень | Листо пад | Гру день | Усього |
| Кількість календарних днів | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | |||||||||||||
| Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) у разі 40-годинного тижня зменшується на годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | |||||||||||||
| Кількість вихідних днів | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 52 |
| Кількість днів, робота в які не проводиться | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 52 |
| Кількість субот | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 52 |
| Кількість робочих днів | 27 | 24 | 26 | 26 | 26 | 26 | 27 | 26 | 26 | 27 | 25 | 27 | 313 |
| Норма тривалості робочого часу в годинах в умовах воэного стану при | |||||||||||||
| 60–годинного робочого тижня (пн - сб - 10 год) | 270 | 240 | 260 | 260 | 260 | 260 | 270 | 260 | 260 | 270 | 250 | 270 | 3130 |
| 40–годинного робочого тижня (пн - пт - 7 год , сб 5 год) | 179 | 160 | 174 | 174 | 172 | 174 | 181 | 172 | 174 | 179 | 167 | 181 | 2087 |
| 30–годинного робочого тижня (пн - сб - 5 год) | 135 | 120 | 130 | 130 | 130 | 130 | 135 | 130 | 130 | 135 | 125 | 135 | 1565 |
| 25–годинного робочого тижня (пн - пт - 4 год 30 хв , сб - 2 год 30 хс) | 111,5 | 100 | 109 | 109 | 107 | 109 | 113,5 | 107 | 109 | 111,5 | 105 | 114 | 1305 |
| 24–годинного робочого тижня (пн - сб - 4 год) | 108 | 96 | 104 | 104 | 104 | 104 | 108 | 104 | 104 | 108 | 100 | 108 | 1252 |
| 18–годинного робочого тижня (пн - сб - 3 год) | 81 | 72 | 78 | 78 | 78 | 78 | 81 | 78 | 78 | 81 | 75 | 81 | 939 |
