Інформація по темі "" | Публікації по тегу
250524 58
Друкувати
Обране

Посадові оклади за ЄТС 2020, 2021

Посадові оклади за єдиною тарифною сіткою на 2020, 2021 роки. Визначені оклади згідно розрядів та тарифних ставок з урахуванням коефіцієнту підвищення окладу


 

Розряд Тарифні коефіцієнти Посадовий оклад (тарифна ставка), грн з округленням
2020 2021
01.01. - 31.08. 01.09. - 31.12. 01.01. - 30.11. 01.12. - 31.12.
1 1 2102 2225 2670 2893
2 1,09 2291 2425 2910 3153
3 1,18 2480 2626 3151 3414
4 1,27 2670 2826 3391 3674
5 1,36 2859 3026 3631 3934
6 1,45 3048 3226 3872 4195
7 1,54 3237 3427 4112 4455
8 1,64 3447 3649 4379 4745
9 1,73 3636 3849 4619 5005
10 1,82 3826 4050 4859 5265
11 1,97 4141 4383 5260 5699
12 2,12 4456 4717 5660 6133
13 2,27 4772 5051 6061 6567
14 2,42 5087 5385 6461 7001
15 2,58 5423 5741 6889 7464
16 2,79 5865 6208 7449 8071
17 3 6306 6675 8010 8679
18 3,21 6747 7142 8571 9287
19 3,42 7189 7610 9131 9894
20 3,64 7651 8099 9719 10531
21 3,85 8093 8566 10280 11138
22 4,06 8534 9034 10840 11746
23 4,27 8976 9501 11401 12353
24 4,36 9165 9701 11641 12613
25 4,51 9480 10035 12042 13047





Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
коментарі
(58)
Оксана
20.08.2020
Оце заживемо!!!( По новому
Інна
20.08.2020
Дякую президенту,за те,що бухгалтер бюджетної установи буде отримувати заробітну плату на рівні із прибиральницею!!!! Чудово!!!!!transparent_pxl.png
Анастасія Інна
01.02.2021
Не тільки бухгалтер, а й вихователь!((
Валентина Інна
26.11.2020
А при других президентах получали по другому?
вікторія Валентина
28.12.2020
При других президентах ми не жили ПО - НОВОМУ
тетяна
20.08.2020
35 років стажу на одному місці гол.бухгалтером.заробила пенсії 2100грн.ПОЗОР ДЛЯ НАЦІЇ .ПОНЯТЬ МОЖУТЬ ТІ ХТО ПРАЦЮЄ В БЮДЖЕТІ
Олег тетяна
12.11.2020
Погано вчилися у ВНЗ, не все знаєте про фінанси, а якщо знаєте про накопичельнестрахування , то чого не скористалися?
Олена Олег
20.01.2021
А Ви перевчилися, або недо вчилися!!! Накопичувальне страхування було в 80рр., але здохло! А нове ще не введено. Є тільки загальнодержавне пенсійне страхування, на яке я плачу внески 40 років, але я ще отримую пенсію, бо не маю 60р.А прокурори отримують пенсію за 25 років вислуги, включаючи навчання у ВУЗі.
Ігор Олена
23.03.2021
Вже введено і успішно працює більше 18 років.
тетяна тетяна
27.08.2020
так це позор 44 рокистажу головним бухгалтером пенсія 2100,00
Ольга
20.08.2020
За бухгалтерів ніхто не думає НАФІГА донараховувати до мін. Зарплати? Ви коли зробите 1й розряд 4723???????? Та коли ж закінчиться цей маразм?
Nata
20.08.2020
І що? Це "підвищення" в межах кошторису? Готуємось до вивільнення!
Алена
20.08.2020
Чтоб наше правительство хоть один год поработали , гл. бухгалтерами , уже через месяц пищали , что за такие деньги бы не работали. Позор!!!!!
Світлана
20.08.2020
Оце заживу: вища спеціальна освіта, отримую менше ніж мінімальна зарплата по Україні і мені моєю ж вислугою років доплачують до мінімальної
Галина
20.08.2020
Ніколи не думала, що прибиральниця отримуватиме більшу зарплату ніж бухгалтер.
Галина Галина
13.10.2020
А головний бухгалтер ОТГ - це не бюджетна людина? У нашого гол.бухалтера, згідно декларації за 2019 рік -240 000,00 грн. ( 20000,00 у місяць), то чому пишете всі , що зарплата як у прибиральниці? Не розумію.
Алла Галина
13.10.2020
Не всім так везе!!!!!!!!!!!!!!! Нажальtransparent_pxl.png
Лариса
21.08.2020
У мене пропозиція ! Давайте плати мінімальну заробітну плату всім і міністрам і президенту і технічним працівникам ВСІМ.
Володимир Лариса
06.12.2020
Правильно було б ввести зарплату президенту, депутатам, суддям по цій же ЄТС. Виникло б питання по якому ж тарифному розряду їм платити. Якщо по 25-му, то зарплата має бути 12 - 13 тис. гривень не більше та мінус податки. Це правильний підхід, адже всі вони державні службовці і мають отримувати, як і всі держслужбовці за ЄТС.
Вона
21.08.2020
Бухгалтери в нас отримують по деклараціі 12 і 15тис.гривень.Яка мінімалка?
Наталя Вона
19.12.2020
Не смішіть. На даний час маю мінімалку. Економіст з повною вищою освітою та чималим, близько 15 років, стажем роботи. Це нестерпно в нинішніх умовах, обурливо та абсурдно, тому думаю: мабуть, Польща таки дочекається мою скромну персону.
Аня Вона
27.08.2020
Вашим бухгалтерам повезло, а ось я отримую 3802,01.
Тетяна Вона
26.08.2020
А де це у ВАС так отримують бухгалтери????
елена Тетяна
29.08.2020
как где? в бюджете оклады меньше минималки
Вона Тетяна
27.08.2020
В сільській раді.
Тетяна Вона
21.08.2020
Три тисячі вісімсот дві гривні ще й 01 копійку. А як ще й профспілкові сплачувать, то 3754,78 грн.
Тетяна
21.08.2020
На 2020 та 2021 роки. А далі фантазія закінчилася? Бюджетний запит згідно діючих вимог хотять бачить на п"ятирічку.
Міла
22.08.2020
Почитала коментарі і зрозуміла багатий бідного ніколи не зрозуміє
Таня
22.08.2020
На яку постанову ссилатися з 1 вересня при затвердженні штатного розпису. Хіба вона? Чи я щось пропустила.
Люда
22.08.2020
Президенту та депутатам дайте такі зарплати.
Светлана
22.08.2020
Интересно, я когда-нибудь доживу до того времени, что бухгалтеров зауважают и достойно оценят? Стоит пойти в отпуск на неделю, уже на завтра телефон горит, все ! Приехали!!!! Где наша выслуга? Почему уборщица свое помыла и ушла спокойно, а бухгалтер возвращается с головной болью????Что за несправедливость?!
Наталія Светлана
16.09.2020
Я з Вами згідна на всі 100% тому,що сама бухгалтер із заробітної плати і перераховувати оті всі копійки,які нам "підвищують" просто несила. Ми немаємо ні нормальної відпустки, ні доплат ні надбавок,якими користуються (в даному випадку медики,тому що працюю в медичній установі) і освіта у нас не нижча за їхню.До речі допомоги на оздоровлення не маємо також.
Тетяна
23.08.2020
Можливо 15тисяч гривень в бухгалтера. це держслужба по дек ларації.В бюджетній установі в бухгалтера 1 категорії посадовий оклад 3636грн.доплата до мінімальної 1087,а доплата прибиральниці 2621грн.Кинули бухгалтерів "ниже плинтуса".
Анна Тетяна
25.08.2020
100%
Світлана
25.08.2020
Коли посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 розряду буде дорівнювати розміру мінімальної зарплати (так, як Юлія Тимошенко скасувала доплату до мінімальної зарплати) ???!!!, а не прожитковому мінімумі (зміни вніс А.Яценюк, які діють по сьогоднішній день), тоді закінчаться дискусії щодо збільшення зарплати педпрацівникам, медикам... Розглядають зміни щодо збільшення зарплати лікарям, педпрацівникам, а службовці,фахівці та робітники бюджетної сфери залишаються на мінімальній зарплаті. При відпустці допомогу на оздоровлення не дають. Враховуючи заплановані зміни зарплати педпрацівників.... з 2021 року то зарплата бухгалтерів, інженера електронника та ін.... буде меншою на 5000-10000грн.???? Диференціацію зарплати можна трішки змінити, якщо службовцям, фахівцям давати обов'язкову надбавку за вислугу років.... Висловлюватись (описувати) можна багато, але до нас ніхто не прислухається. Петиції і ті блокуються, щоб не набрати 25000голосів......
Олена
25.08.2020
Працюю бухгалтером і головним бухгалтером уже 34 роки в бюджетній сфері і уже набридло ,що для фінансової сфери немає достойної заробітної плати,ні вислуги років. Якщо мінімальна зарплати 5000,00грн,то і 1розряд повинен бути 5000,00грн.,а не 2225,00грн.Хватить робити медвежі послуги народові ,живіть самі на ці гроші.Ціни европейські ,а зарплата менша в світі.Хай президент і всі міністри і депутати получають 5000,00грн.,раз країна бідна.Ми тоже хочем зарплату до 200000 грн. так що ждемо ваших поправок.хотя не забувайте 5000,00грн.це грязними ,чистими це 4025,00грн.Хватить іздіваться над людьми
Рома Олена
13.01.2021
Такое чуство что бухгалтер у нас самая трудові роблта
Ірина Рома
07.04.2021
так і є. Спробуйте, як "мавпа" робити і руками і ногами в різних програмах, які не полегшують працю бухгалтера, а працюють на когось, бо так їм зручніше втягувати в систему, групувати дані, отримувати узагальнену інформацію...,але ж потрібно вести бухоблік на підприємстві чи в установі, а ми, бухгалтери, як "коні" -бистріше поздавати звіти, щоб штрафів не було... З усіх сторін дьоргають...Я вже 1000 раз пожалкувала, що не отримала іншу спеціальність, бо життя бухгалтера - це стреси, кропітка робота, шалений ритм, нерви..і ніхто не питає як ти встановлюєш ту чи іншу програму, бо всім потрібен від тебе результат. Я за те, щоб бухгалтерів звільнили, раз так всім подобається "знущатися" над нами.Навкруги скорочують штати, а все лягає на наші плечі.,
НАТАЛІЯ
26.08.2020
УЧИТЕЛЬ 1 категорії і різноробочий на одній ставці-ЦЕ ЖАХ!!!!
Олена
26.08.2020
І знову бухгалтер бюджетної установи отримає менше за прибиральницю, оскільки у прибиральниці є професійна надбавка, що нараховується понад мінімалку. Я не буду сперечатись, що праця прибиральниці важка, але мабуть легше прибрати і ні за що не переживати вдома.
Олена
26.08.2020
Зробіть, нарешті, 1 розряд = мінімалка, скасуйте цю доплату до мінімалки! Допоки будуть мучитись бюджетники?
Світлана
27.08.2020
Шановні панове бухгалтери ,давайте всі підемо на карантин як інші працівники, можливо сидячи дома без зарплати зрозуміють ,що фінансові працівники важливі і сидіти дома не можуть.,а ще краще забастуємо поки не піднімуть заробітну плату!!!!!!!
ан Світлана
27.08.2020
Вже петицію підписували країною - з 25 тисяч якщо тисяча набиралась, то добре. Бастують вчителі, медики, шахтари - телебачення показуює, а страйк бухгалтерів покажуть в розділі - насміши коміка
Катерина
27.08.2020
Не вже наші міністри та депутати працююють більше,ніж бухгалтера,що ім потрібна зарплата в сотні тисячах,і відпочинок та медобстеження за кордоном,а нам 5000,00зарплата,невже ми в цій країні не маємо право на повноцінне життя ???????.Хочеться плакати і кричати від несправедливості!!!!!!!!!!!!!
Ніка
08.09.2020
Доцент університету має 19 розряд із зарплатою 7160. А секретар сільради -- від 30 000. Це жах.
Валентина
10.09.2020
У Мене запитання: .Який тарифний розряд ставити вихователю без освіти?і ще запитання: як підняти тарифний розряд помічнику вихователя?
Людмила
17.09.2020
В мене прибиральниця отримує більше ніж я, а відповідальність на мені. Навіть соромно робити собі доплату до мінімалки...Та це просто ганьба, а не оклади!!!
Инкогнито
30.09.2020
Бухгалтера, вы вместо того, чтобы ныть тут в комментариях - лучше поискали бы другую работу с более достойной заработной платой. Сидеть 30-40 лет в бюджетном учреждении, при этом получая такую мизерную зарплату, которая несоизмерима с положенными задачами и ответственностью - это надо быть полным мазохистом и нисколечки не уважать себя. transparent_pxl.png
Ирина Инкогнито
01.10.2020
Если человеку-бухгалтеру 50 или 40+, где можно найти роботу ВООБЩЕ??? Молодеже негде работать, а тут нашелся "умный"человек, что рассказывает о том как нужно житьtransparent_pxl.png
Галя
01.10.2020
А в домі престарілих зарплата директора 40тис.-50тис.грн. за рахунок премії, хвала Кличку.
Галя
01.10.2020
Зауважу 40 тис.-50 тис. в місяць зарплата директора при такій тарифній сітці від КМДА
Наталія
23.11.2020
Хто складає ЄТС. Хай сам проживе на зарплату 1 тарифного розряду. Потрібно встановити 1 тарифний розряд на рівні мінімальної заробітної плати. В лікарів, вчителів, бухгалтерів... по 7 тарифному розряду посадовий оклад менеше "мінімалки". Тільки 14 розряд рівняється з "мінімалкою". Це просто смішно до сліз. А потім дивуємось, чому молоді спеціалісти не хочуть працювати, а виїжджають за кордон.
Леся Наталія
30.12.2020
Де Ви бачили в лікаря чи вчителя 7 тарифний розряд?
123
04.01.2021
добре було б вгорі статті писати дату, коли її опубликовано.
люба
20.01.2021
ганьба
Сергій
21.01.2021
Хто Вас примушує працювати?
Юрій
03.03.2021
Переглянув усі коментарі - таке враження що люди працюють по 30-40 років у такій "безвиході" усі скаржаться на мінімалку і оклади, але нічого не змінюють та не збирають ті ж підписи під петиціями та не просувають їх, не організовують комітети чи мітинги - а все тому, що деякі мають "сірий дохід" і лише ниють про мінімалку, хоча неофіційно мають в рази більше. Так, сперечатись не буду так як сам працюю в держустанові і обурений заробітною платою. Але мене цікавить одне запитання, чому в тих же держустановах люди з однаковими посадами отримують мінімалку, а в інших по 20-30 тис? Хоча останні мають той же оклад і такі ж умови праці. Чому така колосальна різниця? Також підтримую ідею на рахунок 1 розряду на рівні мінімалки, та нарахування оплати "праці" депутатам та усім іншим працівникам "політики" за цією таблицею.
Юлія
03.04.2021
моя думка багатьом н сподобається, але коли мені прийшов час вчитися на бухгалтера, то вибір був зроблений з аргументом престижності, неПИЛЬності і оплачуваності професії.Так думали більшість абітурієнтів того часу, Навчили молодих спеціалістів так, що через одного випускника - з економічною освітою. Тому ринок праці нам диктує, досить! Він перенасичений! під цю непродуману політику уряду про підготовку в вишах постраждали і ті, хто свого часу одержав бухгалтерську освіту потом і кров'ю в далекі 80-90-ті.
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн