Калькулятор індексації зарплати
Калькулятор індексації дозволить бухгалтерам, приватним підприємцям та іншим зацікавленим особам швидко розрахувати величину індексації заробітної плати найманого працівника, а працівникам - перевірити індексацію.
Для розрахунку індексації необхідно буде зазначити суму нарахованої заробітної плати за поточний місяць, період (поточний місяць) за який потрібно розрахувати індексацію та базовий місяць.
Прожитковий мінімум | Місяць в якому нараховується індексація | |||
---|---|---|---|---|
0.00 |
Сума заробітної плати | Базовий місяць | Коєфіціент | Сума | |
---|---|---|---|---|
Індексацію зарплати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам. Зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (в 2025 році - 3028 грн).
У випадку розрахунку для неповного робочого часу, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Базовим вважається місяць, в якому підвищена тарифна ставка (посадовий оклад) за посадою, яку займає працівник. Тобто, не має значення, в якому місяці працівника було прийнято на роботу. Як для давно працюючих на підприємстві, так і для новоприйнятих працівників та працівників, що вийшли з відпустки для догляду за дитиною до 3 (6) років, визначення базового місяця залежить лише від збільшення тарифної ставки (посадового окладу) за їх посадами згідно штатного розкладу (абз. 1 і 2 п. 5 та п. 102 Порядку № 1078).
У ст. 34 Закону про Держбюджет-2025* встановлено, що обчислення індексу споживчих цін (далі — ІСЦ) для індексації грошових доходів населення у 2025 році провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.
* Закон України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX.
Разом з тим у абз. 1 та 2 п. 5 Порядку № 1078* зазначено, що у разі підвищення посадових окладів (тарифних ставок) значення ІСЦ у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 %. Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення окладів (тарифних ставок).
Тож виходить, що у ст. 34 Закону про Держбюджет-2025 установлені спеціальні умови для індексації зарплати у 2025 році, які відрізняються від норм п. 5. Порядку № 1078.
На думку фахівців Мінсоцполітики, з січня 2025 року ст. 34 Закону про Держбюджет-2025 встановлено єдиний підхід для обчислення ІСЦ для проведення індексації з 01.01.2025. У свою чергу, ІСЦ у січні 2025 року приймається за 1 або 100 %, а обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для проведення індексації починається з лютого 2025 року. Водночас збереження минулорічних сум індексації з 01.01.2025 не передбачено.
Що маємо у підсумку? А те, що січень 2025 року стає «базовим» для всіх працівників бюджетної сфери, незалежно від місяця підвищення окладу.