Інформація по темі "" | Публікації по тегу
41666 11
Друкувати
Обране

Калькулятор виплат за дні відрядження онлайн

Бухгалтеру досить часто доводиться розраховувати оплату відряджень. Щоб полегшити це завдання, ми зробили онлайн-калькулятор


Оплата за дні перебування у відрядженні в бюджетній установі обчислюється за денною або середньоденною заробітною платою. Якщо денна заробітна плата працівника перевищує середньоденну, відрядження йому потрібно оплачувати за денною. Якщо вона нижча, оплата відряджень здійснюється за середньоденною зарплатою.

 

 

 

 

Денну зарплату працівника за місяць, у якому працівник був у відрядженні, розраховуємо на основі тієї, що встановлена в колективному договорі (потенційна зарплата до нарахування).

Середньоденну зарплату розраховуємо на основі доходу за останні два місяці перед місяцем, у якому працівник поїхав у відрядження, або ж за фактично відпрацьований час (якщо пропрацював менше двох місяців). Якщо у ці місяці працівник не працював, середню зарплату обчислюйте на основі двох попередніх (абз. 3 та абз. 4 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100).


Для розрахунку середньоденної зарплати враховуємо наступні виплати:

  • основна зарплата, 
  • доплати та надбавки, в т.ч. доплата до мінімальної зарплати, 
  • виробничі премії, 
  • винагороди за вислугу років та за підсумками місяця, кварталу, року.


При цьому зверніть увагу, премії включають у зарплату місяця, в якому їх виплатили за розрахунковою відомістю. Якщо премія виплачується за квартал чи більше її включають у заробіток в частині, що припаде на розрахунковий період. Те ж саме стосується і винагород за підсумками року – до нарахованого доходу з метою розрахунку середньоденної зарплати включають лише 1/12 чи 1/3 такої винагороди (п. 3 Порядку № 100).

Виплати, що не враховують при визначенні доходу для розрахунку середньоденної зарплати, передбачені п. 4 Порядку № 100. Зокрема, це:

  • Лікарняні,
  • Відпускні,
  • одноразові виплати за виконання окремих доручень
  • компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога, допомога працівникам, які виходять на пенсію, вихідна допомога тощо,
  • компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати.

 



Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (11)
Іра
07.08.2018
Дякую за добру справу!!!!!
Вика
24.10.2018
Кількість днів відрядження - робочі чи календарні?
Аліна
07.12.2018
Чи враховуються одноразові премії у розрахунок відрядних?
Алла
11.03.2019
А де калькулятор?



EVGENIY Алла
12.03.2019
ну вверху на єтой странице
Алла
15.03.2019
Чомусь калькулятора не показує. Чи я не там дивлюсь?
Оля Алла
18.04.2019
Вверху есть светло-серые вопросы. Вы заполняете стороки с вопросами и автоматически появляется результат. Это и есть калькулятор.
Наталія
05.12.2019
Якщо попередні два місяці також були в відрядженні. брати відпрацьовану зарплату без відрядження кількість днів чи з відрядженнями всі дні ??
Віка
20.01.2020
А де коефіцієнт коригування?
анжелла
18.05.2020
Як що виплата добових проходить у наступному місяці ,коригувати зарплату під час відрядних за мінулий місяць в поточному мсяці?
СВЕТЛАНА
29.05.2020
ДЯКУЮ!
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд