Калькулятор для розрахунку відпускних

Щоб обчислити відпускні, майте на увазі:

1. Розрахунковий період для відпускних - останні 12 календарних місяців або період з початку роботи до початку відпустки, якщо він менший за 12 місяців. Калькулятор автоматично враховує 12 місяців, у разі потреби - скоротіть період до дати початку роботи. Час, що ви не працювали за поважних причин (лікарняні, тощо) вказується окремо.

2. До загальної суми виплат для розрахунку середньоденної зарплати враховуються наступні виплати:

• основна зарплата, 
• доплати та надбавки, в т.ч. доплата до мінімальної зарплати, 
• виробничі премії, 
• відпускні,
• лікарняні,
• винагороди за вислугу років та за підсумками місяця, кварталу, року. 

Виплати, що не враховують при визначенні доходу для розрахунку середньоденної зарплати, передбачені п. 4 Порядку № 100. Зокрема, це:

• одноразові виплати за виконання окремих доручень
• компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога, допомога працівникам, які виходять на пенсію, вихідна допомога тощо,
• компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати.

3. Як включати премії в розрахунок ви можете прочитати в нашій шпаргалці з розрахунку відпускних

4. На сайті в розділі Бланки - Розумні бланки в екселі, можна завантажити розрахунок відпускних в екселі