Інформація по темі "" | Публікації по тегу
21.09.16
6403 1
Друкувати
Обране

Щодо відповідальності за непроведення коригування середньої заробітної плати

Відповідальність підприємств за порушення законодавства про працю встановлено статтею 265 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП).

На нашу думку, непроведення коригування середньої заробітної плати є порушенням законодавства про працю, за що встановлена відповідальність абзацом 6 частини другої статті 265 КЗпП, а саме штраф у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

Штрафи накладаються центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Лист Мінсоцполітики від 16.08.2016 р. N 1143/13/84-16

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
1
Василь
25.09.2016
Я погоджуюсь що ПОТРІБНО коригувати, але як можна вилізти за "план". (Законодавці завжди говорять "В МЕЖАХ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ")
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі