Проектом Основних напрямів бюджетної політики на 2017 рік одним з основних завдань бюджетної політики визначено забезпечення збалансованості та стійкості бюджетної системи, зокрема, шляхом встановлення мінімальної заробітної плати у розмірі, не нижчому від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та забезпечення підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки вищими темпами, ніж прогнозний індекс споживчих цін з урахуванням фінансових можливостей бюджету.
Таким чином, виходячи із зазначеного, мінімальну заробітну плату у 2017 році пропонується встановити у розмірах: з 1 січня 2017 року - 1600 гривень, з 1 травня - 1684 гривні, з 1 грудня - 1762 гривні.
Розмір посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС з 1 січня становитиме 1335 гривень, з 1 травня - 1419 гривень, з 1 грудня - 1497 гривень.
Прогнозний розмір прожиткового мінімуму на 2017 рік розрахований з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін на 2017 рік (108,1 %), визначеного у постанові Кабінету Міністрів України "Про схвалення Прогнозу економічного і соціального розвитку України на 2017 рік та основних макропоказників економічного і соціального розвитку України на 2018 і 2019 роки" (сценарій 1), та з урахуванням його підвищення темпами, що не менше ніж на 2 відсоткових пункти перевищують показник прогнозного індексу споживчих цін на 2017 рік, що визначено проектом Основних напрямів бюджетної політики на 2017 рік.
У 2017 році прожитковий мінімум становитиме в середньому на одну особу:
- з 1 січня - 1544 гривні, з 1 травня - 1624 гривні, з 1 грудня - 1700 гривень;
- для дітей віком до 6 років у розмірі: з 1 січня - 1355 гривень, з 1 травня - 1426 гривень, з 1 грудня - 1492 гривні;
- для дітей віком від 6 до 18 років у розмірі: з 1 січня - 1689 гривень, з 1 травня - 1777 гривень, з 1 грудня - 1860 гривень;
- для працездатних осіб у розмірі: з 1 січня - 1600 гривень, з 1 травня - 1684 гривні, з 1 грудня - 1762 гривні;
- для осіб, які втратили працездатність, у розмірі: з 1 січня - 1247 гривень, з 1 травня - 1312 гривень, з 1 грудня - 1373 гривні.
Враховуючи те, що прожитковий мінімум відповідно до Закону України "Про державні соціальні стандарти та державні гарантії" є базовим державним соціальним стандартом, на основі якого визначаються розміри основних державних соціальних гарантій, у наступному році підвищуватимуться розміри пенсій, державних допомог.
Для розрахунку потреби в коштах на оплату комунальних послуг та енергоносіїв у 2017 році установами та організаціями, що фінансуються за рахунок коштів державного бюджету, базові обсяги коштів, які передбачені у розписі державного бюджету 2016 року зі змінами (КЕКВ 2270), пропонується збільшити в середньому на коефіцієнт 1,1095, у тому числі при визначені видатків на:
- оплату теплопостачання (КЕКВ 2271) на коефіцієнт 1,1235;
- оплату електроенергії (КЕКВ 2273) на коефіцієнт 1,09;
- оплату природного газу (КЕКВ 2274) на коефіцієнт 1,14;
- оплату водопостачання і водовідведення (КЕКВ 2272) та інших енергоносіїв (КЕКВ 2275) на коефіцієнт 1,085.
Розрахунки здійснено з урахуванням показників Прогнозу економічного і соціального розвитку України на 2017 рік.
При цьому, з урахуванням розміру тарифів на теплову енергію та природний газ, головним розпорядникам бюджетних коштів необхідно вжити заходів щодо економного та раціонального споживання енергоносіїв.
Прогнозний розмір прожиткового мінімуму розрахований з урахуванням індексу споживчих цін на 2018 і 2019 роки:
- в середньому на одну особу: з 1 січня 2018 року в розмірі 1700 гривень, з 1 травня - 1788 гривень, з 1 грудня - 1828 гривень; з 1 січня 2019 року - 1828 гривень, з 1 травня - 1923 гривні, з 1 грудня - 1960 гривень;
- для дітей віком до 6 років: з 1 січня 2018 року в розмірі 1492 гривні, з 1 травня - 1570 гривень, з 1 грудня - 1604 гривні; з 1 січня 2019 року - 1604 гривні, з 1 травня - 1688 гривень, з 1 грудня - 1719 гривень;
- для дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2018 року в розмірі 1860 гривень, з 1 травня - 1957 гривень, з 1 грудня - 2000 гривень; з 1 січня 2019 року - 2000 гривень, з 1 травня - 2104 гривні, з 1 грудня - 2144 гривні;
- для працездатних осіб: з 1 січня 2018 року в розмірі 1762 гривні, з 1 травня - 1854 гривні, з 1 грудня - 1894 гривні; з 1 січня 2019 року - 1894 гривні, з 1 травня - 1993 гривні, з 1 грудня - 2030 гривень;
- для непрацездатних осіб: з 1 січня 2018 року в розмірі 1373 гривні, з 1 травня - 1445 гривень, з 1 грудня - 1476 гривень; з 1 січня 2019 року - 1476 гривень, з 1 травня - 1553 гривні, з 1 грудня - 1582 гривні.
Прогнозний розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2018 року становитиме 1762 гривні, з 1 травня - 1854 гривні, з 1 грудня - 1894 гривні; з 1 січня 2019 року - 1894 гривні, з 1 травня - 1993 гривні, з 1 грудня - 2030 гривень.
Розмір посадового окладу (тарифна ставка) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з 1 січня 2018 року становитиме 1497 гривень, з 1 травня - 1589 гривень, з 1 грудня - 1629 гривень; з 1 січня 2019 року - 1629 гривень, з 1 травня - 1728 гривень, з 1 грудня - 1765 гривень.
Видатки на оплату комунальних послуг та енергоносіїв (КЕКВ 2270), які розраховано з урахуванням прогнозного зростання тарифів на енергоносії та прогнозного індексу цін виробників, на 2018 рік збільшено в середньому порівняно із 2017 роком на коефіцієнт 1,0688, на 2019 рік порівняно із 2018 роком - на 1,052.
Лист МФУ від від 28.07.2016 р. N 31-04110-09-9/21934
