До уваги кандидатів на посади державної служби! Оновлено перелік тестових питань

Наказом Національного агентства України з питань державної служби та Міністерства юстиції України від 29 травня 2017 року № 110/1740/5 (зі змінами, внесеними наказом від 31 травня 2017 року № 113/1780/5) затверджено оновлений перелік тестових питань для кандидатів на зайняття посади державної служби.


Кандидати на зайняття вакантної посади державної служби до 02 липня 2017 року включно проходять тестування згідно з переліком тестових питань, затвердженим наказом НАДС та Мін’юсту від 06 травня 2016 року № 97/1328/5.

Оновлений перелік тестових питань буде застосовуватися з 03 липня 2017 року.

 

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (4)
Людмила
20.06.2017
Це все добре, але для таких іспитів повинні давати потім і відповідну зарплату, а то простий народ думає, що в держслужбі всі отримують по більш ніж за 10тис. грн., а як подають документи на вакантні посади, а тут сюрприз: оклад 3200- гол. спеціаліст + ранг -200грн., а вислуги то і немає ще, і для чого тоді йти на такі посади ще й з такими перепонами?
Порохобот
20.06.2017
З таким відбором і низькою зарплатнею кваліфіковані кадри просто не йдуть працювати в держслужбу.
Наталія
20.06.2017
Було 400 питань, стало 709.Навіщо так ускладнювати? В чому сенс?Самі розробники цих текстових питань зможуть пройти цей тест?
Ірина
22.06.2017
процедура тестування та питання тестів однакові що на керівні посади, що на посаду спеціаліста. Дійсно, навіщо так ускладнювати?
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі