Кабінет Міністрів України постановою від 6 червня 2025 року №668 затвердив Порядок формування фонду оплати праці державних службовців у державному органі.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Для чого це потрібно?
Документ встановлює єдиний підхід до розрахунку фонду оплати праці у державних органах. Його застосовують головні розпорядники бюджетних коштів, розпорядники нижчого рівня та відповідальні виконавці бюджетних програм:
- під час підготовки бюджетних пропозицій до Бюджетної декларації;
- при поданні бюджетних запитів Мінфіну для проекту Державного бюджету України;
- при складанні проектів кошторисів на плановий бюджетний період у частині видатків на оплату праці.
Що враховують при формуванні фонду?
- посадові оклади;
- надбавки за вислугу років і за ранг держслужбовця, дипломатичний ранг чи спеціальне звання;
- фонд преміювання (20% загального фонду посадових окладів на рік);
- компенсації за роботу з держтаємницею;
- грошову допомогу на час щорічної оплачуваної відпустки;
- індексацію зарплати згідно із законодавством;
- компенсацію за невикористані відпустки;
- вихідну допомогу при звільненні за Законом №889;
- інші обов’язкові виплати, визначені законами України.
Розрахунок фонду здійснюється виходячи з граничної чисельності держслужбовців.
Джерело: Фейсбук-сторінка НАДС