26.08.25
НАДС пояснило правила переведення держслужбовців на рівнозначні та нижчі посади
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) у роз’ясненні від 13.08.2025 №195-р/з надало тлумачення щодо переведення держслужбовців на рівнозначні або нижчі посади у державних органах, що провели класифікацію посад.
Ключові положення
- Переведення можливе без конкурсу лише на рівнозначну або нижчу вакантну посаду за згодою службовця.
- Рівнозначними вважаються посади однієї категорії та рівня, незалежно від юрисдикції органу.
- На вищу посаду перевести без конкурсу неможливо.
- Некласифіковані посади не можуть прирівнюватися до класифікованих.
- Під час воєнного стану заборонено переводити службовців, призначених без конкурсу.
Приклади з практики
- Начальник відділу (V рівень) не може бути переведений на посаду начальника управління (IV рівень) без конкурсу.
- Заступник директора департаменту (IV рівень) може бути переведений на посаду директора департаменту (також IV рівень).
- Головний спеціаліст VIII рівня не може бути переведений на VII рівень.
Висновок
Переведення держслужбовців у 2025 році здійснюється з урахуванням категорії, рівня та юрисдикції органу. Після набрання чинності Законом №4282 (з 2026 року) підкатегорії посад не застосовуватимуться для визначення рівнозначності.
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі:
