1558 0

Новий закон про держслужбу: скільки отримуватимуть держслужбовці в новому році?

На веб-сайті Нацдержслужби розміщено законопроект «Про державну службу», який планується ввести в дію з 1 січня 2015 року.

Зокрема, ст.50 Законопроекту визначено наступні посадові оклади держслужбовців.

 

Групи оплати праці держслужбовців

Максимальний розмір посадового окладу посад державної служби (розмірів мінімальної заробітної плати)

в держорганах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України

в держорганах, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, міст Києва або Севастополя

в держорганах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення

1 група (керівники)

12 МЗП

11 МЗП

10 МЗП

2 група (перші заступники керівників)

11 МЗП

10 МЗП

9 МЗП

3 група (заступники керівників)

10 МЗП

9 МЗП

8 МЗП

4 група (керівники самостійних структурних підрозділів)

9 МЗП

8 МЗП

7 МЗП

5 група (заступники керівників самостійних структурних підрозділів)

8 МЗП

7 МЗП

6 МЗП

6 група (керівники підрозділів у складі самостійних структурних підрозділів, їх заступники)

7 МЗП

6 МЗП

5 МЗП

7 група (головні спеціалісти)

6 МЗП

5 МЗП

4 МЗП

8 група (провідні спеціалісти)

5 МЗП

4 МЗП

3 МЗП

9 група (спеціалісти)

4 МЗП

3 МЗП

2 МЗП

 Встановлено, що для кожної групи посад оплати праці (з урахуванням юрисдикції) різниця між мінімальним та максимальним розміром посадового окладу повинна становити не більше 30 %.

 Надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 3% від посадового окладу держслужбовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше ніж 50%.

 Проект Закону України «Про державну службу»



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)