Щодо встановлення державним службовцям доплати за науковий ступінь

Частинами другою, четвертою, шостою статті 50 Закону N 889 встановлено, що заробітна плата державного службовця складається з:

• посадового окладу;
• надбавки за вислугу років;
• надбавки за ранг державного службовця;
• премії (у разі встановлення).

Джерелом формування фонду оплати праці державних службовців є державний бюджет.

Порядок формування фонду оплати праці державних службовців у державному органі, а також порядок преміювання державних службовців затверджуються Кабінетом Міністрів України.

Частиною другою статті 51 Закону N 889 визначено, що Схема посадових окладів на посадах державної служби та умови оплати праці державних службовців, з якими укладаються контракти про проходження державної служби, визначаються Кабінетом Міністрів України за поданням центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби.

Статтею 52 Закону N 889 передбачено умови виплати надбавок, доплат, премій та компенсацій.

Законодавством про державну службу не передбачено доплати державним службовцям за науковий ступінь.