Інформація по темі "" | Публікації по тегу
14.09.18
16474 51
Друкувати
Обране

У 2019 році зарплати держслужбовцям заморозять - Ірина Луценко

Виплати заробітної плати держслужбовцям, які працюють в міністерствах чи відомствах, буде заморожено.


Про це в ефірі “Прямого” повідомила представник президента у парламенті Ірина Луценко.

“Буде заморожена заробітна плата держслужбовцям. Це не вчителі чи лікарі, а ті люди, які працюють в міністерствах чи відомствах. Також, буде піднята мінімальна заробітна плата. Відповідно буде піднята заробітна плата медикам і вчителям. Тобто заробітна плата буде піднята всім, хто працює в бюджетній сфері, але не на держслужбі”, - повідомила Луценко.

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(51)
Лючия
14.09.2018
А тим хто не в міністерствах і відомствах.Державні службовці на всі отримують по 100тис премії а тільки 10-20%.І живуть за копійки от зарплати до зарплати.
Любов
14.09.2018
Працюю в держслужбі. Зарплата ві середньому 6500,00 грн. Це що така велика? Чи її можно зрівняти з зарплатою в міністерствах?
Оля Любов
14.09.2018
Працюю в сільській раді і зрплата 2960 на руки...і ні премії ні матеріалки...і та в заборгованості.... про що тоді говорити.
Ирина Степановна Луценко Оля
14.09.2018
работаю в ВРУ, за прошлый год грязными:
зарплата - 240481 грн
компенсация за проезд - 38170 грн
командировки - 3823 грн
компенсация на ведение депутатской деяльности - 252825 грн
горжусь вами и нашей страной!!)
Світлана Ирина Степановна Луценко
17.09.2018
А чому не державною мовою???
ТАТКА Ирина Степановна Луценко
17.09.2018
Ну майже як у мене... у спеціаліста на рівні району. з/та за рік тис може 70 а відрядження за свій рахунок бо у кошторисі на 20 чол штату 700грн. на відрядження і ні копійки на утримання установи.Тому розумієте ж усі що утримання установи за рахунок працівників (канцтовари, заправки картриджів, папір...) добре що хоч енергоносії дали.
Олена Ирина Степановна Луценко
17.09.2018
"Компенсація за ведення депутатської діяльності" більша ніж зарплата, це що?! Може і нам за ведення бухгалтерської діяльності можна? Нічого собі надбавки бувають. Це інсайдери десь відкопали, підозрюю, що це ще не все...
Карл Олена
17.09.2018
Це на помічників депутатів, повинен хтось же за них закони писать
**** Ирина Степановна Луценко
17.09.2018
Сомневаюсь, что вы это Вы, Ирина Степановна.
Но морозить пора уже вас, причем всей семьей.
Вас с Юриком особенной заморозкой
Леся Ирина Степановна Луценко
03.10.2018
І хто вам вірить?
Наталія Ирина Степановна Луценко
04.10.2018
Тільки не кажіть, що Ви живите на свою офіційну заробітну плату,одні Ваші Малдіви чого коштують.
Тетяна С Ирина Степановна Луценко
04.12.2018
Гордитесь на російській мові тим, що ми так бідно живемо працюючи??????
Карл
14.09.2018
Ірина Луценко це та яку вибрали жінкой третього тисячоліття в Україні незрозуміло за що, навпевно муж зек добре підмазав. При тому що багато жінок кожен день ризикують своїм життям в АТО.Цікаво, що її декларація також демонструє далеко не бідне становище – тільки за останні кілька років вона заробила 200 мільйонів доларів, і навряд чи можна стільки відкласти зі депутатської зарплати. Тому цій багатій людині ніколи не зрозуміти заробітну плату державних службовців. В Европі державні службовці отримують найбільші заробітні плати .Про яку якість та ефективність роботи можна говорити. Якщо мінімальна заробітна плата в Польщі в тричі вища чим отримують прості державні службовці України. А зверху корупція продовжує розцвітати. Який все ж таки егоїзм і пофигизм від цього зажерливого бидла, яке в нас при владі. Де елементарні аналізи динаміки заробітних плат, причини замороження заробітної плати, тільки популістичний піар хід під вибори і нічого там більше раціонального на жаль не видно.

Інна
14.09.2018
язика б собі заморозила
Гaндoний Глaз
14.09.2018
после 01.07.2018 я уж испереживался весь - вдруг повысят??!
но, слава богу - обошлось)))))
Марія
14.09.2018
я чому ж не підняли коефіцієнт 1,75
Карл Марія
14.09.2018
Тому що Закон писали під Европу , саме Европа була зацікавлена в том щоб в нас була якісна державна служба і був прийнятий новий закон з новими вимогами до державних службовців. Безвізовий режим з асоціацією отримали все можна прикривати лавочку. Будем повертатись до часів Януковича де гроші йшли медикам і педикам, а держслужбовці буди на мінімальній заробітній платі.
тання Марія
14.09.2018
"Наше
завдання з вами змінити, можливо, систему, але дуже важливо змінити
умови праці в цій системі. І я вважаю, що в цій системі ключове значення
має те, щоб відкрити можливості приходу нового покоління, нових людей,
агентів змін. По факту ми
">перезавантажуємо сьогодні державну службу"
Світлана тання
14.09.2018
Як ми можемо перезавантажити владу з заробітною платою на руки 3800 грн приблизно так як у молоді немає стажу мова про району державну адміністрацію, вся молодь не витримає навантаження та мізерну зарплатню просто жах
Василь
14.09.2018
Не тільки заморозять, а ще й не будуть здійснювати перерахунок відповідно до прожиткового мінімуму встановленого станом на 1 січня 2019 року. Згоден в міністерствах морозьте, а на місцях держслужбовців ніколи за людей не тримали

Наталия
14.09.2018
В министерстве максимальная з/п 8000,! И премия 14.5%. Что сказать? - Красиво жить не запретишь!)))) (:
Клариса Наталия
17.09.2018
В министерствах зарплаты специалистов з дипломом бакалавара и млад.бакалавра 30 000 - 40 000, без премии!!!!!https://career.gov.ua/site/view-vacantion?id=925
LEXXX Клариса
17.09.2018
Не узагальнюйте аж так. Ви пишете про зарплати на реформаторських посадах держслужбовців. Але вони є в обмеженій кількості і далеко не у всіх міністерствах.
Наталія Клариса
18.10.2018
Це в якому міністерстві? Просто цікаво. Чи Вам так хочеться? Бо у нашому спеціаліст з десятирічним стажем, з преміями і надбавками отримує 12 000.
Ольга
14.09.2018
Заморозьте депутатську зарплату Ірині Луценко
Коля
15.09.2018
"У 2019 році зарплати держслужбовцям заморозять....".
Ну то й що із того?-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Адже при досить помірних посадових окладах керівні працівники держустанов регулярно, щомісяця отримують премії , доплати і надбавки, які разом узяті, у десяток разів перевищують їх посадовий оклад. Тому є пропозиція для ВР і Мінсоцполітики запровадити таку норму, щоб при розрахунку пенсій таким керівним працівникам їхні регулярні премії не бралися до уваги. Крім того, треба переглянути вже призначені пенсії бувшим керівним працівникам , і перерахувати їх без регулярних премій. Це дасть суттєву економію держбюджету і зменшить соціальну напругу у державі.
Сегій Коля
16.09.2018
В десятки раз? Пруф в студію, або це просто чистої води брехня!!!!!! Всі подають декларації, інформація про зарплати у відкритому доступі. Зайдіть і подивіться реальні зарплати держслужбовців районного рівня.
Ikar Коля
16.09.2018
зменшення соцстандартів це не конституційно
Коля Ikar
17.09.2018
Це жарт?
Ikar Коля
17.09.2018
Ні, суддям намагатися зменшити пенсії, але враховуючи це положення конституції рішення було оскаржене і вигране
Колееб Коля
16.09.2018
Коля, ти уже на роботу влаштувався? Досить нити.
Тетяна Коля
17.09.2018
Ви звідки берете дані? У Вас з пані Луценко єдине джерело інформації? Чи Ви разом з дуба впали?
алина
17.09.2018
сидимо до ночі в казначействі район-му .маю більш 25 років стажу на руки з окладом 3500грн при доплаті за стаж аж 4100 чистими. Мабуть -це дуже багато,.Треба заморозити
Раб
17.09.2018
Сколько можно издеваться???
Почему депутатам не заморозить? И всему руководству?
Світлана
17.09.2018
Хотілося б щоб всі ці коментарі почитала Ірина Степанівна Луценко (яка нами гордиться а ми такими як вони ні) Районна державна адміністрація 4100 оклад, 39 % вислуга (покищо не догадались заморозити або відмінити) 200 грн ранг на руки 4689 (газ взимку 5000 щомісячно, залишок виплачуємо влітку, так як повну суму по опаленню не в змозі платити відразу, субсидія не положено) + електроенергія, + 2 доньки студентки, премії чи надбавки взагалі не помню коли платили, відрядження вже років 5 за власний кошт, на бумагу скидуємся, за ручки олівці скрепки і т.д. т.п. взагалі мовчу, є чутки що скоро будим скидуватися на інтернет (невистачає фінансування), а інтернет потрібен для роботи (так ми йдемо в Європу - в ж-пу)
LEXXX
17.09.2018
У звіті SIGMA (поважна Європейська контора) є декілька сторінок (84-88) щодо їхньої оцінки нашої «Системи оплати праці державних службовців». Навіть, враховуючи те, що звіт просякнутий пошуком позитивів, але за цим параметром Україна отримала лише одиницю (за шестибальною шкалою від 0 до 5). Там є і про зловживання системою призначення виплат за виконання додаткових завдань та премій, і про спотворення загальних розмірів заробітної плати після впровадження посад держслужбовців реформаторів, яким встановлюють надбавку, що втричі перевищує максимальний посадовий оклад (керівника ЦОВВ) на державній службі.

https://www.kmu.gov.ua/storage/app/media/17-presentation-2018/09.2018/11.09.2018Ukraine%20Baseline%20Measurement%20Report%202018_UA.pdf
Вита
18.09.2018
Специалист в районе оклад - 2643,00 грн.
А конкурс как для кандитата в президента. Кто и сколько там наработает?
Наталія Вита
18.09.2018
Зауважу, що посади Президента здати тести і пройти конкурс- він їх не здасть.
Депутати не знають цін на ЖКП, Короче ситий голодному не товариш.
Евгений
18.09.2018
Я в 2019 году буду работать как "Замороженный"!
крик народа
19.09.2018
Може шуронути ел. петицію?
Українка
21.09.2018
Живемо по-новому, як і обіцяв Президент. Йде повне винищення нації... Невже оберемо вдруге "неукраїнця"?
Держслужба
24.09.2018
Настав час влаштувати тим недоумкам справжні, всеукраїнський тотальний СТРАЙК! Заборонено законом про держслужбу? А де виконання того закону в частині оплати праці? Одномоментно зупинити всі сайти, всі сервери, заблокувати роботу всього і вся. Тоді до них дійде - інакше так і будемо чупа-ччупса на паличці смоктати!
Дуже малий оклад судді ВСУ
25.09.2018
Хай вдавляться пархаті. До речі, в Європі ніяких обмежень у страйках для держслужбовців немає. піднімуть там на копійки проїзд чи ще щось, не кажучи вже про боронь, Господи заморожування зарплатні, - всі на вулицю виходять. Та й профспілки там профспілки а не прокладка для керманичів.
Валя
26.09.2018
Мала з.пл.державним службовцям це не правда,так як премії кожного місяця і всякі доплати доганяють в простого головного спеціаліста до 20000грн.за ні що,а той хто працює все тяне тому дуля.,якщо будуть отримувати з.пл.як всі то щось може будуть думати,а так місяць пройшов ,а гроші є,може трохи спаде пихатість бо крім себе нікого не існує "Вони люди ,а хто їх обслуговує то бидло" В кожного державного службовця державна машина своя.
Гоша Валя
26.09.2018
Шановна Валя, де ти бачила у спеціаліста 20 тис. грн.? Перед тим, як щось писати, треба хоч трошки розбиратися у тому, що пишеш. А то "бред сивої кобили".
печалька Валя
01.10.2018
Так приходь до нас, бо той хто працює на держслужбі в районах таке не писатиме. А бидлом вважають держслужбовців, бо їх можна ганяти на суботніки, вони купляють канцтовари самі, премії 0 % а ще здоровеееенна відповідальність. А працюю я в цьому .... бо маю вище економічну освіту та нема хисту до торгівлі, та маю дитину - студента якого сама піднімаю на ноги (не всі можуть гайнути в Польшу). А ВАС запрошуємо в ряди
Ольга Валя
12.11.2018
Чому тільки 20000 ? У мене 38 тис. зарплатні і я головний спеціаліст у держадміністрації))). А ще у мене не тільки державна машина з державним бензином, а велосипед, і декілька охоронців і кабінет прям 4*9 м.І обідаю я в дорогих ресторанах, а що таке сухом"ятка тільки в Вікіпедії читала. І вілла у мене в Аркадії і куча ще всіх понтів. Я ж ДЕРЖСЛУЖБОВЕЦЬ! А ще у мене інвалідність 2 гр. набута на роботі; маленька дитина; 3 корівки і 60 соток землі.І не дай Бог Вам жити як такий Держслужбовець як я! А заздрість погана риса. Вас ніхто не заставляє працювати там, де працюєте, а йдіть в Держслужбовці. Пропрацюєте 20 чи 30 років на цій службі і отримаєте пенсію в 1452 грн. то побачимо що співатимете!
ОльгаОльга Валя
12.11.2018
Ірино Луценко, шо я так жила як ВИ! Дай Бог! З Вашими преміями, видатками, доходами! І щоб Ви так жили як я державний службовець!
Юлія Валя
04.03.2019
Ви тра-нута на всю голову! Така б-та і обирає для нас Януковичів, Тимошенків і т. д.
Таня
26.09.2018
Валя зайди на сайт НАЗК і подивися зарплату простих спеціалістів і рангами вище, може тоді у Вашій голові зміниться думка.
Петро мальдівський
03.10.2018
Познущались над новим законом про держслужбу. Де обіцяна зарплатня в 3 мінімальних заробітних плати? Повикидали з закону "про рівень зарплати", залежить вже не від мінімальної зарплати, а від прожиткового мінімума, та й то, виконати не можуть. Ще й заморозять ці копійки. Залишили тільки драконівські вимоги до вступу на держслужбу, нічим не обгрунтовані. Реформу вони провели, та проаналізуйте хто залишився на держслубі, одні без досвіду піся інституту, що б стажу хоч пару років набрати, а потім потікають і бабці яким до пенсії допрацювати, от і все. Про дармоїдів чиновницького складу не згадую, бо це окрема каста недоторканих, що показують роботу яку за них виконують клерки. Накипіло, вже не можна на це б*ство спокійно дивитись.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
pw-image
Доступ до сайту за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн