Індексуємо зарплату: надбавка за вислугу років, робота на двох посадах

Шодо індексації зарплати при встановленні надбавки за вислугу років, в Міністерстві зазначили, що надбавки, які не мають разового характеру і передбачені чинним законодавством, є об'єктами індексації і збільшення їх розміру впливає на визначення базового місяця.

У випадку встановлення працівнику надбавки за вислугу років, базовий місяць при проведенні індексації змінюється, якщо таку надбавку встановлено вперше, або відбувається підвищення відсотка надбавки (лист Мінсоцполітики від 12.12.2014 р. № 288/10/136-14).

Щодо індексації заробітної плати при роботі на двох посадах, в Мінсоцполітики зазначили, що  якщо працівник працює на 0,5 ставки за однією посадою та на 0,25 ставки за іншою, інший працівник — на 0,75 ставки за однією посадою та на 0,25 ставки за іншою, то сума індексації визначається за кожною посадою окремо пропорційно відпрацьованому часу.      

У випадку якщо працівник має педагогічне навантаження 9 годин як учитель та 4,5 години як керівник гуртка, то грошовий дохід такого працівника індексується окремо за кожною посадою пропорційно відпрацьованим годинам.       

 У разі якщо працівник працює керівником гуртка на неповну ставку та вчителем у цьому самому навчальному закладі, індексація здійснюється в аналогічному порядку (лист Мінсоцполітки від 25.12.2014 р. № 289/10/136-14).