Індексацію враховуємо в доплату до мінзарплати: новий лист Мінсоцполітики
Поділитись з колегами
Дива не сталося і Мінсоцполітики у листі від 07.02.2018 р. № 5/0/66-18 висловило свою попередню позицію щодо врахування сум індексації до розміру мінімальної зарплати.
На думку міністерства всі інші складові заробітної плати, які не перелічені в ч. 2 ст. 31 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, у тому числі сума індексації, мають враховуватись до розміру мінімальної заробітної плати.
Натомість — жодних згадок про норми Закону про індексацію, про відповідальність роботодавця за порушення мінімальних гарантій в оплаті праці згідно із ч. 2 ст. 265 КЗпП.
О, свежий перл от Минсоцполитики! Жив курилка! Пиши исчо!
eMelya
28.02.2018
Такое впечатление, что кроме "ч. 2 ст. 3 Закону України
"Про оплату праці" від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР" они
ничего не знают. Повторяют как мантру второй год подряд.
Оксана
28.02.2018
Для чого тоді ця індексація, якщо вона врахована в складі МЗП, адже працівник все одно отримав би ці кошти, тільки як "дораховано до МЗП"?
злая зая Оксана
28.02.2018
Як для чого? а "малоімущі" міністри? У них же зарплата трошки більша за мінімальну, от їм і нараховується індексація понад неї
Татьяна
28.02.2018
Ще раз повторю: накукуй ця індексація? У відомості нарахування ЗП лишній стовпчик? Який сенс зараз має слово "індексація"? Індексація є компенсацією за погіршення рівня життя. Так чому ж ті, у кого ЗП вище мінімалки, отримують цю компенсацію, а ми - ні? Багатому й чорт дітей колише, так? За оці копійки, які десь віртуально враховані, маємо додатковий геморой!
Колега
28.02.2018
Шановні колеги. А Ви коригуєте індексацію при розрахунку відпускних?
Пані Підлужна, мінімальна заробітна плата в 2018 році становить 3723 грн.
Вадим Олена
28.02.2018
В листі як приклад вказано грудень 2017 тому і МЗП 3200.
Олена Вадим
01.03.2018
Я навмисно написала про 2018 рік. Давати лист роз'яснення датований 07.02.2018 року про те, як треба було діяти в грудні 2016 року, м'яко кажучі, неактуально (якщо не матюкатись). Листи роз'яснення потрібні про майбутні події, а не минулі. Для бюджетників 2017 рік уже минув.
Павло
01.03.2018
До внесення Законом від 06.12.2016 № 1774 змін до Закону "Про оплату праці" протиріч у застосуванні положень цього Закону і Закону "Про індексацію грошових доходів населення" не спостерігалось. Так і повинно бути. Конституція України не надає одному закону вищої юридичної сили стосовно інших законів. З сьогоднішньої інтерпретації питання Мінсоцполітики тепер випливає, що Закон "Про оплату праці" є юридично вищим за Закон "Про індексацію грошових доходів населення". Це суперечить вимогам Конституції. Щоб не створювати протиріч між цими двома законами ВР України, при затвердженні Закону від 06.12.2016 № 1774, повинна була внести відповідні зміни в Закон "Про індексацію грошових доходів населення", але цього тоді не було зроблено. Та так і повинно бути. Протиріч у положеннях цих двох законів насправді і немає. Це все тільки помилкове тлумачення МСПУ, яке не обов’язкове до виконання, тому що воно не має юридичної сили. Я впевнений, що хороший юрист в некорумпованому суді з легкістю зміг би оскаржити це недолуге роз’яснення МСПУ.
Татьяна Павло
01.03.2018
Ключові слова "зміг би" . Якби захотів хтось щось довести. Ну, наприклад, профспілки. Але їм це не потрібно.
медик Павло
01.03.2018
Дякую за таке пояснення.
Алексей Иванников Павло
02.03.2018
Но есть еще и судовая традиция: опереться на закон, принятый позже, если два акта имеют противоречия.
Яяяяяяя Алексей Иванников
02.03.2018
Конституция имеет высшую юридическую силу
Валентина
06.03.2018
Остається одне, написати петицію Президенту, щодо цього безглуздого тлумачення законів МСПУ
Валентина
03.04.2018
Потрібно індексувати заробітну плату працівникам бюджетної сфери січень- березень 2018 р?
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Ця функція доступна тільки авторизованим користувачам
