Інформація по темі "" | Публікації по тегу
buhgalter.com.ua
6747 1
Друкувати
Обране

Чи має право жінка, яка перебуває в декретній відпустці, на виплату компенсації за невикористану додаткову відпустку

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про відпустки» (далі - Закон), грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки тим працівникам, які мають дітей віком до 14 років чи дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, виплачується у разі звільнення цього працівника.


Цією ж нормою Закону передбачено, що за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією, але тривалість щорічної і додаткової відпусток не повинна бути меншою як 24 календарні дні.

У зв’язку з цим підприємство, де працює працівниця не має правових підстав для виплати їй грошової компенсації за дні додаткової відпустки на дітей віком до 14 років, оскільки така виплата може бути проведена лише у разі її звільнення.

Ярослав Турянський, начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів. 

ГУ Держпраці у Закарпатській області

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(1)
Жанна
11.07.2018
Додаткова відпустка на дітей до 14 чи 15 років? Тут вказано(buhgalter.com.ua/articles/trudovi-vidnosini/sotsialna-dodatkova-vidpustka-na-ditey-zyasovuyemo-usi-nyuansi/) до 15, а цій публікації - до 14?
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд