Головна / Новини / Кадрова справа / Чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?

Factor PRO

Актуально про...

Індексація зарплати у вересні 2025 року

Володимир Будз експерт з питань оплати праці журналу «Бюджетна бухгалтерія»

02.09.25

14973 2

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
36	01	02	03	04	05	06	07
37	08	09	10	11	12	13	14
38	15	16	17	18	19	20	21
39	22	23	24	25	26	27	28
40	29	30

10.07.25

841 0

Друкувати

Обране

Чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?

Ні, не може. Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі.

Відкликання з інших видів відпусток, зокрема відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено.

Водночас відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем.

Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці