Це питання часто отримують інспектори праці під час превентивних заходів. Розповідаємо про це.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!Відповідно до статті 49-5 Кодексу законів про працю України положення глави ІІІ-Б Кодексу законів про працю України «Спрощений режим регулювання трудових відносин» не поширюються на трудові відносини, що виникають між працівниками та роботодавцями, які є юридичними особами публічного права.