Інформація по темі "" | Публікації по тегу
26.05.25
5477 6
Друкувати
Обране

Чи можна надати відпустку за наступний рік працівнику в цьому році

Працівник хоче взяти щорічну відпустку за 2026 рік, бо відпустку за 2025 рік він уже використав? Чи можна надати таку відпустку?

Ні, не можна. Відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівникам у будь-який час відповідного робочого року (частина дев’ята ст. 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки»; далі — Закон № 504).

Закон № 504 не передбачає можливості надати відпустку за робочий рік, який ще не розпочався. Це також стосується всіх працівників і працівників, які мають право на відпустку у зручний для них час.

Отже, працівник матиме право на щорічну відпустку за 2026 рік, відпрацювавши хоча б один день нового періоду робочого року.

Вікторія Ліпчанськакерівник центру правової допомоги ФПУ

Джерело:
Федерація професійних спілок України
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
6
Олена
26.05.2025
Працівник має період на відпустку жовтень 2024 - вересень 2025. В грудні 2024 він забрав 5 днів за цей період, В лютому 2025 він забирає 14 днів за цей період з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення. В серпні 2025 - планує відгуляти залишок 5 днів. Питання у нас виникає що працівник хоче вже в листопаді 2025 брати 14 днів нероздільних з виплатою оздоровчих за період жовтень 2025 - вересень 2026. Виходить що в один календарний рік буде дві неподільні частини по 14 днів і дві виплати на оздоровлення. Чи це можливо взагалі? Допоможіть знайти вихід із цієї ситуації.
Наталія Олена
26.05.2025
Олена, ні. Оздоровчі надаються один раз на календарний рік (п.4 постанова 1298)
Олена Наталія
26.05.2025
Я тоже завжди притримувалась цієї думки, а цей працівник аргументує слова "в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік" - як відпрацьований рік а не календарний. І я впала в ступор від цього аргументу :(.
Вікторія Олена
26.05.2025
А якщо він напише заяву - пишіть службову на керівника, що він в цьому році вже отримував і кошторисом більше не передбачено
Вікторія Олена
26.05.2025
Аргументуйте це тим, що в кошторисі закладено на кожного співробітника оздоровчі лише один раз на календарний рік, і хай собі придумує далі календарний це чи робочий
Наталія Олена
26.05.2025
співчуваю, мабуть в кожній установі є свої такі "кадри" яким щось довести майже не можливо
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
70
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×