Чи можуть відмовити у відпустці працівнику підприємства критичної інфраструктури?

Питання надання відпусток у період воєнного стану врегульоване Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Згідно з ч. 2 ст. 12 цього закону, роботодавець має право відмовити у наданні будь-якого виду відпусток працівникам, які:

• залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури;
• зайняті на виробництві товарів оборонного призначення;
• беруть участь у виконанні мобілізаційних завдань.

Важливе виключення

Обмеження не поширюються на:

• відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;
• відпустку для догляду за дитиною до трьох років.

Отже, у період воєнного стану діють спеціальні правила, спрямовані на безперебійну роботу стратегічних підприємств та захист національної безпеки.

Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці