Чи підлягає перенесенню щорічна відпустка працівника, якщо її перший день припадає на святковий день?

В умовах воєнного стану святкові дні та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Тобто, якщо перший день відпустки або будь-який день у її період припадає на святковий день, тривалість відпустки не продовжується та не переноситься.

Держпраці