День відпочинку за донацію крові можна використати навіть через рік
Працівник має право використати додатковий день відпочинку за донацію крові та приєднати його до щорічної відпустки незалежно від того, скільки часу минуло з моменту донації.
Які гарантії передбачені законом
Відповідно до статті 124 Кодексу законів про працю України:
- у день донації працівник звільняється від роботи зі збереженням середнього заробітку;
- після донації надається додатковий день відпочинку;
- цей день може бути приєднаний до щорічної відпустки.
Якщо працівник працював у день донації
У разі, якщо працівник за погодженням із роботодавцем працював у день здачі крові, йому надається інший день відпочинку із збереженням середнього заробітку.
Чи є строк використання такого дня
Законодавство не встановлює строку, протягом якого працівник має використати цей день відпочинку.
Єдина умова — наявність довідки з медичного закладу, яка підтверджує факт донації.
Чи може роботодавець відмовити
Відмова роботодавця надати день відпочинку через те, що з моменту донації минув час (навіть понад рік), є неправомірною.
Висновок
Працівник може приєднати день відпочинку за донорство до відпустки у будь-який час, якщо має підтверджуючу довідку. Строк давності для такого права законодавством не встановлено.
Джерело: Держпраці
Читайте також:
