ДКСУ звертає увагу на необхідність термінового приведення функціонування бухгалтерських служб до норм Типового положення про бухгалтерську службу

Державна казначейська служба України звертає увагу розпорядників бюджетних коштів на необхідність термінового приведення функціонування бухгалтерської служби бюджетних установ до норм Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.01.2011 №59 (далі – Типове положення).
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Зокрема, мова йде про порушення Пункту 2 Типового положення, де визначено, що бухгалтерська служба утворюється як самостійний структурний підрозділ бюджетної установи – департамент, управління, відділ, сектор або в бюджетній установі вводиться посада спеціаліста, на якого покладається виконання обов’язків бухгалтерської служби.

Відповідно до Пункту 3 Типового положення бухгалтерська служба підпорядковується безпосередньо керівникові бюджетної установи або його заступникові.

Керівником бухгалтерської служби є головний бухгалтер, який підпорядковується та є підзвітним керівникові бюджетної установи або його заступникові (Пункт 9 Типового положення).

Органами Казначейства встановлено, щоу низки розпорядників бюджетних коштів функції бухгалтерської служби виконує структурний підрозділ, який не є самостійним структурним підрозділом, а входить до складу департаменту (управління), що є порушенням вимог Пункту 2 Типового положення.

У 23 розпорядників бюджетних коштів, що обслуговуються у Центральному апараті Казначейства та у 746 розпорядників бюджетних коштів державного бюджету, які обслуговуються в територіальних органах Казначейства, керівником структурного підрозділу, який виконує функції бухгалтерської служби, є не «головний бухгалтер», що є порушенням Пункту 9 Типового положення.

Крім того, наявні випадки порушення розпорядниками бюджетних коштів усіх трьох вищезазначених пунктів Типового положення.

ДКСУ

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі24

Валентина
Оn читаю і дивуюся! А у нас на 35 осіб головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера та провідний бухгалтер, і зарплату у всіх трьох далеко не мінімальна. І нікого це не дивує.
бухгалтерія-це любов
шановні колеги. Ми з 1 січня обєднуємося в ОТГ, облік веде ЦБ відділу освіти , бухгалтерія 9 осіб - то що необхідно робити в процесі обєднання з головним і іншими бухгалтерами, ПІДСКАЖІТЬ, БУДЬ ЛАСКА!!!!!!
Іра
У нас в районі у 9 школах весь облік ведуть просто бухгалтери і коли ми заговорили про переведення нас на головних бухгалтерів, то керівництво району сказало щоб навіть не думали, бо нас 9чоловік ,а це потягне великі розтрати на оплату праці.Район розбагатіє на тих копійках, які могли б доотримувати гол.бухгалтери ;)
Вера
Что-то я не поняла... У нас нет бух.службы, все ведет один бухгалтер. В штатном посада называется - главный бухгалтер. Это что не правильно?
Карл
Боже мой какое казначейство наивное, всем пофиг на это, если дали указание и даже затвердили уменьшить штаты сверху, то никакого самостоятельного структурного отдела не может быть например на 3 человека согласно новому Закону, типа сектор 2 бухгалтера и начальник что ли. Возможно нужно было конечно изменить это положение и сделать одну центральную бухгалтерию в РДА. Но верхам в нашей стране по барабану, они плевать хотели на простых людей, на на этом денег не заработаешь и не украдешь. Никто сверху ничего не анализирует, не думает и не ищет логику. Сейчас главное децентрализация, там хоть в местных бюджетах можно украсть и списать под улучшение благоустройства . Увы продолжается деградация нации. Старую систему развалят, а новую не построят.
Тат_яна
Коли в типових штатних центрів СССДМ прибрали на обласному та районному рівні головних бухгалтерів, ніхто не подумав ні про яку невідповідність. По штатному "бухгалтер", а по факту - вся бухгалтерия, функції економіста, системного адміністратора (бо інакше ж ніфіга не здаси). За мінімалку, бо оклад ще доводиться дотягувать до МЗП. Заберіть нах... на Київ бухгалтерські служби, і грайтеся з складанням облікової політики, е-датою, прозором, і всим, що ви намудрували на наші голови. А нам дайте нормальну бухгалтерську програму, оплачену з бюджету (маю на увазі доступ), оновлюйте її вчасно при кожному вашому наближенню до евростандартів, і залиште нам первічку. Все рівно більш, ніж мінімалка, ви нам не заплатите.
Олена
дивно, алє всю роботу робиш головного бухгалтера , а працюєшь просто бухгалтером, чомуб не ввести просто посаду головний бухгалтер
Вона
Якщо в установі є посада - «головний спеціаліст-бухгалтер»?.))))) то як привести до «норм» у маленькому структурному підрозділі РДА? .)))) так і залишиться.)) оскільки головним бухгалтером може бути в держ.службі виклбчно начальник відділу.)))) а ви-працюйте «спеціалісти». ))))) вас вже привели у відповідність Закону «про держ.службу».))))
Олена
А якщо в департамент лише головной специалист-бухгалтер в одном лице
Тетяна
а як бути коли в типових штатних нормативах відсутня посада головного бухгалтера, а э начальник відділу

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800