Інформація по темі "" | Публікації по тегу
buhgalter.com.ua
94769 33
Друкувати
Обране

Додаткова відпустка працівникам за роботу на персональних комп’ютерах

Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України «Про відпустки» окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, надаються щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці – тривалістю до 35 календарних днів.


Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 № 1290 (із змінами).

Міністерство соціальної політики України в листі від 21.09.2016 р. № 1344/13/84-16 зазначає, що розділом XXII «Загальні професії за всіма галузями господарства» вищевказаного Списку для працівників, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (у тому числі персональних комп’ютерах), передбачено надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів (позиція 58).

Ця позиція Списку поширюється на всіх працівників, на яких розповсюджується дія Закону України «Про відпустки», незалежно від обійманої посади (професії), які у своїй роботі застосовують персональний комп’ютер.

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці передбачена законодавством і має надаватися відповідним працівникам в обов’язковому порядку, у тому числі якщо колективний договір на підприємстві не укладено або в колективному договорі не встановлено гарантію щодо встановлення працівникам таких відпусток (лист МСП від 24.12.2013 № 152/13/82-13).

Згідно з Порядком застосування зазначеного вище Списку, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30.01.98 № 16 та зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30.01.98 за № 58/2498 (із змінами), додаткова відпустка за особливий характер праці надається пропорційно фактично відпрацьованому часу.

У розрахунок часу, що дає право працівнику на таку відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості робочого днявстановленого для працівників цих виробництв, цехів, професій, посад.

Облік часу, відпрацьованого в зазначених умовах, здійснюється власником або уповноваженим ним органом.

Відповідно до статті 28 Закону України «Про відпустки» особи, винні в порушенні законодавства про відпустки, несуть відповідальність згідно із законодавством.

Юридичний відділ ЦК Профспілки

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(33)
оля
21.03.2018
і держслужбовцям також?????
не вірю!!!!!!!
Ікар оля
22.03.2018
Теж цікавить дане питання
карман оля
23.03.2018
Ага, тримайте карман ширше
Юлія
21.03.2018
А як щодо омс?
Світлана
21.03.2018
Так зараз у кожного працівника персональний компютер (скоро сімейним лікарям повидають, або заставлять самим купувати) так це тепер кожному працівнику +4 дні до відпустки????
Тетяна
21.03.2018
Так це ж треба вести облік часу, що дає право працівнику на таку відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості робочого дня


ната
22.03.2018
А бухгалтерам,які постійно працюють з комп'ютером,яким повішали різні Є- програми ,їм додадуть 4 дні ? Не думаю,як ми ж не працюємо фізично і сидимо в теплі.
Людмила ната
27.03.2018
Нашим бухгалтерам дають 5 днів додаткової
Сніжана Людмила
27.03.2018
А нашим 7 додаткових )
ОВ
22.03.2018
Ой, "нервово-емоційне та інтелектуальне навантаження в особливих умовах..." це прямо про нас, тільки без додаткової відпустки
Елена
22.03.2018
Я третий год борюсь за этот отпуск. Третий год меня отфутболивают, хотя я давала выдержки из законов, положений и статьи с разъяснениями. Как добиться этого отпуска?
bh Елена
22.03.2018
есть же ещё отпуск за ненормированый рабочий день - 7 к.д., и если он есть у Вас, то этот не положен уже (где-то это слышала когда-то давно)
Елена bh
22.03.2018
У меня 1,5 ставки. Ненормированные 7 дней не положены.
bh Елена
22.03.2018
положены, если сначала совместительство, а потом основное, где-то такое было когда-то написано
Ольга bh
22.03.2018
а чим підтвердити правомірність надання дод.відпустки за ненормований день до 7 днів! В колдоговорі прописано певним співробідникам 7 днів,тому як їхні посади є у Рекомендаціях щодо порядку надання таких відпусток!
bh Ольга
22.03.2018
ну вот есть список должностей, на основании токо списка в своем колдоговоре пишете, знаю, что нельзя дать 7 дней директорам школ, так как у них основная 56, а максимум ежегодных 59, по-этому у них, если есть, то 3
bh bh
22.03.2018
+график работы пришел-ушел
Ольга bh
22.03.2018
Що стосується дод.відпустки за особливий характер праці, у нас в колдоговорі ще надавалися 4дні для прибиральниць! Я проманіторила це питання і в роз'ясненні мінсоцполітики написано, що таким працівникам надеяться при роботі і цих умовах не Меньше половини робочого дня, і облік часу в цих умовах має вестись. Питання: як облік вести, прописывать щодня скільки раз прибиральниця помила санвузол?
bh Ольга
23.03.2018
мне кажется, что тут тогда должна висеть табличка в санузле с графиком мытья санузла, и подписью уборщицы, когда она помыла (например, как в МакДональдсе)
Наталья
22.03.2018
Наверно 1)нужно пройти аттестацию рабочего места на предмет работы с ПК; 2) Внести этот отпуск в колдоговор
Елена Наталья
22.03.2018
Когда делали кол.договор, я настояла и 4 дня внесли, но заставить провести аттестацию рабочего места, у меня не получается. А без аттестации отпуск не дают.
z1
22.03.2018
Спасибо, Юридичний відділ ЦК Профспілки!! Перед сдачей квартала эта информация для бухгалтера как красная тряпка для быка


Юлія
22.03.2018
можна уточнити у автора статті у якій редакції та якого року п.58 розділу ХХІІ?І
ОстровОк Юлія
27.03.2018
мається на увазі постанова КМУ № 1290 від 17.11.97 із змінами, додаток 2
Юлія
23.03.2018
Підкожіть чи на працівників омс (бухгалтера, землевпорядник, секретар, діловод) розповсюджується ця відпустка? Я не можу знайти перелік посад.
Олексій Юлія
26.03.2018
Розповсюджується. Потрібна атестація робочого місця та зміни до колдоговору.

Юлія Олексій
26.03.2018
а як пройти атестацію робочого місця?
юлія
27.03.2018
підкажіть будь-ласка? Бюджетна установа, зг.ст.8 чи має право на додатковау відпустку соціальний працівник ???
Ірина
27.03.2018
Так наче все красиво описується, а як кинешся щось практично оформити у себе в установі, не знайдеш законодавчих підстав для такої відпустки,хоча бухгалтера з всякими Є-датами,Є-звітностями ,податковими звітностями і іншими програмами цілий день сидять у комп"ютерах.
Ксенія
27.03.2018
Для надання цієї відпустки, атестація не потрібна. Для бухгалтера отримання відпустки за роботу на комп"ютері не доцільно, так як він отримує відпустку за ненормований робочий день. Ці відпустки разом не надаються, а лише на вибір.


Юлія
27.03.2018
А якщо бухгалтер сільської ради не отримує відпустки за ненормований робочий день, але відпустка 30 к.днів, я можу претендувати на відпусту за роботу на комп'ютері?
Ксенія Юлія
27.03.2018
Ні. У вас як держслужбовця або службовця ОМС відпустка 30 к.д., яка передбачає роботу в особливих умовах праці.
ірина
15.02.2019
Працюю в ОСМ бухгалтером (не держслужба),але у відпустці додатковій відмовляють.Чому???
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд