Інформація по темі "" | Публікації по тегу
02.10.25
558 1
Друкувати
Обране

Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки

Йдучи у відпустку, працівники планують відпочити та відновити сили, однак іноді роботодавець може попросити повернутися до роботи раніше встановленого строку. У таких випадках важливо знати свої права.

Посадові особи Держпраці роз’яснюють: відкликання з щорічної відпустки можливе лише за згодою працівника і виключно у визначених законом випадках.

Зокрема, це допускається для:

  •  відвернення стихійного лиха або виробничої аварії та ліквідації їхніх наслідків;
  •  запобігання нещасним випадкам чи простою;
  •  недопущення загибелі або псування майна підприємства;
  •  інших випадків, передбачених законодавством.

У разі відкликання працівника з відпустки його робота  оплачується з урахуванням суми, нарахованої за невикористану частину відпустки.

Нагадуємо: повернення з відпустки завжди має ґрунтуватися на добровільній згоді працівника та дотриманні норм трудового законодавства.

Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
1
Наталія
02.10.2025
Що означає, у разі простою?
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
70
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×