Мінсоцполітики, щодо чисельності бухгалтерів терцентру
Відповідно до пункту 13 зазначеного Типового положення Мінсоцполітики розроблено Типові штатні нормативи чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), що затверджені наказом Мінсоцполітики від 30.03.2015 р. N 342 <...> (далі - Типові штатні нормативи чисельності).
Відповідно до пункту 1 Типових штатних нормативів чисельності за умови обслуговування підрозділами територіального центру більше 501 особи до штатного розпису територіального центру можуть бути введені такі бухгалтерські посади: головний бухгалтер, бухгалтер, касир.
У примітці Типових штатних нормативів чисельності зазначено, що інші назви посад (професій) та їх кількість вводяться залежно від конкретних умов обслуговування за рішенням органу, що утворив територіальний центр.
Таким чином, на нашу думку, у разі виробничої необхідності (наприклад, якщо структурними підрозділами територіального центру обслуговуються понад 3 тис. осіб) за рішенням органу, що утворив територіальний центр, у штатному розписі може бути збільшена кількість бухгалтерських посад.