МОН затвердило новий порядок конкурсного відбору керівників закладів професійної освіти
Міністерство освіти і науки України наказом від 30.03.2026 № 536 затвердило Типове положення про конкурс на посаду керівника закладу професійної освіти. Документ визначає новий механізм проведення конкурсного відбору директорів закладів професійної освіти та набрав чинності 2 червня 2026 року.
Нові правила почнуть застосовуватися одночасно з набранням чинності статтею 40 Закону України «Про професійну освіту» — з 12 вересня 2026 року.
Що змінюється у проведенні конкурсу
Типове положення встановлює єдину процедуру проведення конкурсу на посаду керівника закладу професійної освіти — від моменту оголошення конкурсу до визначення переможця та оприлюднення результатів.
Документ регламентує:
- оголошення конкурсу та строки його проведення;
- порядок подання документів кандидатами;
- вимоги до претендентів на посаду;
- процедуру оцінювання кандидатів;
- визначення переможця конкурсу;
- оприлюднення результатів конкурсного відбору.
Загальна тривалість конкурсної процедури не повинна перевищувати двох місяців.
Наглядові ради отримають нові повноваження
Однією з ключових новацій є залучення наглядових рад до конкурсного відбору керівників закладів професійної освіти.
У тих закладах, де відповідно до законодавства створюється наглядова рада, саме цей орган:
- проводитиме оцінювання кандидатів;
- організовуватиме співбесіди;
- розглядатиме програми розвитку закладу, представлені претендентами;
- визначатиме переможця конкурсу;
- рекомендуватиме кандидата для призначення на посаду керівника.
Таким чином, роль наглядових рад у системі управління закладами професійної освіти суттєво посилюється.
Що представлятимуть кандидати
У межах конкурсного відбору претенденти на посаду керівника повинні будуть презентувати власне бачення розвитку закладу професійної освіти.
Програма розвитку стане одним із ключових елементів оцінювання кандидатів поряд із професійними компетенціями та результатами співбесіди.
Який порядок втратить чинність
Одночасно з початком дії нової процедури втратить чинність Порядок проведення конкурсу на заміщення посади керівника державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти, затверджений наказом МОН від 17.07.2019 № 998.
Скасування попереднього документа відбудеться 12 вересня 2026 року — у день набрання чинності відповідними положеннями нового Закону України «Про професійну освіту».
Що це означає для закладів освіти
Оновлена процедура покликана підвищити прозорість призначення керівників закладів професійної освіти, посилити роль наглядових рад та забезпечити більш якісний відбір кандидатів на основі їхніх управлінських компетенцій і стратегічного бачення розвитку закладу.
Починаючи з 12 вересня 2026 року всі конкурси на посади керівників закладів професійної освіти проводитимуться за новими правилами.
