Головна / Новини / Кадрова справа / Надання відпустки працівниці, яка виїхала за кордон

PRO-доступ

Фінзвітність: шпаргалка зі складання

Вікторія Матвєєва експерт з фінансових питань журналу «Бюджетна бухгалтерія»

02.10.24

98236 9

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
40		01	02	03	04	05	06
41	07	08	09	10	11	12	13
42	14	15	16	17	18	19	20
43	21	22	23	24	25	26	27
44	28	29	30	31

09.08.22

2558 1

Друкувати

Обране

Надання відпустки працівниці, яка виїхала за кордон

Працівниця виїхала за межі України в березні. Їй була надана відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану. Чи враховується фактично використана працівницею кількість днів відпустки до 90 календарних днів?

Ні, обмеження щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати встановлені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Відповідно, облік 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати обліковується з дати набуття чинності зазначеним Законом (з 19 липня 2022 р.).

ГУ Держпраці у Запорізькій області

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

07.10.24 З 27 вересня в Україні почали діяти додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

07.10.24 Чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці?

03.10.24 Особова картка працівника НЕ обов'язкова Є лист Мінекономіки!

Коментарі

Алексей

11.08.2022

где вы здесь видели какие-нибудь ограничения по дням отпуска? - Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки". А где был сотрудник - наше какое дело? зарплата не выплачивается и что ещё? у киевлян всё как обычно через жопу

Відповісти

Оцінити: + 0- 0

Залишити коментар: