Інформація по темі "" | Публікації по тегу
30.06.25
489 0
Друкувати
Обране

Нещасний випадок із військовим у військовій адміністрації: чи застосовується Порядок № 337?

Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці надало роз’яснення щодо застосування Порядку № 337 — Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 р. № 337 — у випадках, коли нещасний випадок трапляється з військовослужбовцем, який відряджений до військової адміністрації.

Нещасний випадок із військовим у військовій адміністрації: чи застосовується Порядок № 337?

Суть питання:

Чи підпадає під дію Порядку № 337 нещасний випадок, що стався з військовослужбовцем, якого відряджено до міської військової адміністрації і призначено заступником начальника (при цьому він залишається на військовій службі та не виключається зі списків особового складу)?

Що каже законодавство?

  • Згідно зі ст. 4 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», військові адміністрації є тимчасовими державними органами, які можуть формуватися із військовослужбовців, відряджених до них із залишенням на службі.
  • Відповідно до п. 2 Порядку № 337, його дія не поширюється на військовослужбовців ЗСУ, СБУ, СЗР, Держспецзв’язку, Нацгвардії, Держспецтрансслужби тощо.

Висновок Держпраці:

Ні, такий випадок не підпадає під дію Порядку № 337. Розслідування та облік нещасних випадків, що сталися з військовослужбовцями, здійснюються у порядку, затвердженому відповідними міністерствами або державними органами, в управлінні яких перебувають військові частини чи установи, де проходять службу ці особи.

Таким чином, у випадку нещасного випадку з відрядженим військовим (що залишився у списках частини), застосовується відомчий порядок розслідування, а не загальний Порядок № 337.

Джерело:
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі