Новий Трудовий кодекс: понаднормові, відпочинок та європейські практики

21 серпня 2025 року відбулася фінальна, шоста, консультація у межах обговорення проєкту оновленого Трудового кодексу України. У заході взяли участь представники Мінекономіки, Міжнародної організації праці (МОП), Держпраці, Національної служби посередництва і примирення, профспілок, роботодавців, народні депутати та міжнародні експерти.

Що змінює новий Трудовий кодекс?

• врегулювання понаднормового робочого часу;
• визначення тривалості робочого часу та відпочинку;
• адаптація європейських практик у роботі Інспекції праці;
• посилення незалежності інспекторів праці;
• узгодження з міжнародними нормами у сфері трудового права.

Коментарі

Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев підкреслив, що реформа трудового законодавства сприятиме розвитку ринку праці, зміцненню економіки та підвищенню рівня життя громадян, а також наблизить Україну до права ЄС.

Заступниця Міністра Дарія Марчак наголосила, що новий кодекс створювався із дотриманням принципів соціального діалогу: «Важливо, що кожна сторона — профспілки, бізнес, міжнародні партнери — була почута».

Що далі?

Майже два роки тривала робота над новою редакцією. Тепер проєкт буде доопрацьований і представлений у Верховній Раді України.

Джерело: Мінекономіки України