Інформація по темі "" | Публікації по тегу
Головна  /  Новини  /  Кадрова справа  / Організація роботи з нефіксованим робочим часом
PRO-доступ
26.06.23
1385 0
Друкувати
Обране

Організація роботи з нефіксованим робочим часом

У відео відповімо на деякі питання щодо роботи з нефіксованим робочим часом, а саме про:
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!
  • Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір на роботу нефіксованим робочим часом?
  • Якщо працівник з нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата?
  • Чи оплачується надурочна робота працівнику із нефіксованим робочим часом?
  • Чи має право працівник із нефіксованим робочим часом на щорічну відпустку?

 

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі:
12.09.24 Договор про дистанційну роботу: обов’язки роботодавця та працівника
11.09.24 Чи має роботодавець право перевести працівника на іншу роботу без його згоди?
10.09.24 Порядок стягнення заборгованості з заробітної плати
Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі