27.03.25
Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Про зміни до трудового законодавства під час воєнного стану йшлося під час інформаційного семінару, який в одному з релокованих освітніх закладів Василівського району провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Освітяни, зокрема, цікавилися особливостями розірвання трудового договору з ініціативи працівника.
Інспектори роз’яснили, що стаття 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє працівникові в зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для його життя й здоров’я розірвати трудовий договір за власною ініціативою в строк, зазначений у його заяві (крім випадків примусового залучення до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану та залучення до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури).
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі:
