Планується змінити порядок проведення обов’язкових медоглядів
Порядок визначає засади організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій.
Відповідно до проєкту, до працівників певних категорій належать:
- працівники, які працюють в умовах дії шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища (шум, вібрація, забрудненість повітря робочої зони та робочих поверхонь шкідливими хімічними речовинами, іонізуючих та неіонізуючих випромінювань), важкості та напруженості трудового пронесу;
- працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
- працівники, які зайняті на роботах, де є потреба у професійному доборі;
- працівники віком до 21 року;
- працівники, які мають змінний режим роботи зі залученням до роботи у нічний час.
Цей Порядок поширюватиметься на всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та осіб, визначених у п. 1 ч. 1 ст. 35 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 23.09.1999 р. № 1105-XIV.
Медогляди проводитимуться:
- попередній - під час прийняття на роботу;
- періодичний (протягом трудової діяльності) - з періодичністю, визначеною у додатках 4 та 5 до Порядку;
- позачерговий - за заявою працівника, роботодавця, лікаря-профпатолога, у випадку виникнення підозри на професійне захворювання або на вимогу посадових осіб органу держнагляду (контролю) за дотриманням вимог санітарного законодавства у відповідній сфері.
Зазначено, що роботодавець за власний кошт забезпечуватиме організацію проведення обов'язкових медичних оглядів, витрати на поглиблене медичне обстеження працівника з підозрою на професійні та виробничо зумовлені захворювання та медичну реабілітацію.
Згідно з текстом проєкту, наказ набере чинності з 1 жовтня 2023 року.
У разі наявності пропозицій та зауважень, СПО профспілок просимо направити їх до 23.05.2023 на електронну пошту fpsu@fpsu.org.ua для узагальнення та підготовки відповіді від СПО об’єднань профспілок.
