Так, може.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!В період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні невикористаних днів щорічної відпустки (ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).
Але це його право, а не обов’язок.