Правила військового обліку: оновити, роздрукувати, повісити!

Пункт. 19 Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 вимагає, щоб підприємства-роботодавці роздруковували Правила військового обліку та вивішували їх на видному місці у загальнодоступних приміщеннях. При цьому затверджувати Правила наказом керівника підприємства або грифом затвердження не потрібно.

З 16.01.2025 постановою КМУ від 31.12.2024 № 1558 до Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів було внесено зміни. Отже, Правила потрібно оновити. 

• знову ознайомлювати під підпис працівників із оновленими Правилами не треба;
• достатньо розмістити їх замість старих на видному місці у загальнодоступних приміщеннях;
• доводити Правила військового обліку у новій редакції під підпис слід лише до призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які приймаються на роботу з 16.01.2025 та пізніше
• знову ознайомлювати під підпис працівників із оновленими Правилами не потрібно;
• достатньо розмістити їх замість старих на видному місці у загальнодоступних приміщеннях;
• доводити Правила військового обліку у новій редакції під підпис слід лише до призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які приймаються на роботу з 16.01.2025 та пізніше

Скачати у зручному форматі та роздрукувати оновлені Правила військового обліку можна тут

А я нагадаю, що Правила військового обліку наведено у додатку 2 до Порядку № 1487.

Чи можна отримати штраф, якщо не вивісити правила?

З практики роботи ТЦК відомо, що під час перевірок роботодавцям можуть робити зауваження, якщо на підприємстві не розміщені Правила військового обліку.

 Якщо у вас є журнал ознайомлення, усі співробітники поставили підписи, але самі Правила не розміщені у загальнодоступному місці, це вважається порушенням.

Відповідно до п. 19 Порядку № 1487 роботодавці зобов’язані роздруковувати та вивішувати Правила у загальнодоступних приміщеннях.

Відсутність правил військового обліку та не ознайомлення з ними працівників – призовників, військовозобов’язаних та резервістів загрожує посадовим особам підприємства штрафом від 34 000 грн. до 59 500 грн.

Тобто, навіть якщо у вас є журнал ознайомлення, усі співробітники поставили підписи, але самі Правила не розміщені у загальнодоступному місці, це вважається порушенням.

Теоретично за це можуть оштрафувати. Але переважно перевіряючі обмежуються зауваженням. Втім, враховуючи посилення контролю за військовим обліком, краще дотримуватися вимог, щоб уникнути можливих санкцій.