Інформація по темі "" | Публікації по тегу
buhgalter.com.ua
3350 0
Друкувати
Обране

Про розрахунок норми тривалості роботи при тижневій нормі 36 годин

Відповідно до частини другої статті 52 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) на тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п'ятиденного робочого тижня є недоцільним, встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.


Тобто вищенаведеною нормою статті 52 КЗпП забороняється лише перевищення зазначеної тривалості роботи.

При цьому частиною другою статті 53 КЗпП визначено, що напередодні вихідних днів тривалість роботи не може перевищувати 5 годин.

Таким чином, оскільки тривалість роботи напередодні вихідного дня при шестиденному робочому тижні становитиме 5 годин, а в статті 52 КЗпП забороняється перевищення 6 годин роботи, в наведених нормах не вбачається суперечностей.

Отже, якщо тижнева норма робочого часу працівника становить 36 годин на тиждень, тривалість його щоденної роботи протягом тижня треба розподілити таким чином: з понеділка по п'ятницю - 6 годин, у суботу - 5 годин.

Лист Мінсоцполітики від 22.03.2018 р. N 457/0/101-18/284

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд