Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області завітали за зверненням працівниці до одного з комунальних медичних закладів Запоріжжя. Інспектори нагадали керівництву закладу, що роботодавець не може в односторонньому порядку ухвалити рішення про внесення змін і доповнень до посадової інструкції.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!Відповідно до положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівника, зміни чи доповнення вносяться лише на підставі наказу керівника підприємства, установи чи організації за згодою працівника.
Також інспектори звернули увагу на недопущення мобінгу та дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах, і необхідність психосоціальної підтримки на робочих місцях.