Уряд удосконалив систему бронювання військовозобов’язаних для критично важливих підприємств

Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств.

Метою змін є підвищення прозорості, справедливості та захисту механізму бронювання від зловживань.

Оновлені правила стосуються підприємств, установ та організацій, які забезпечують критичні потреби економіки, оборони, безпеки та життєдіяльності населення в умовах воєнного стану.

Підвищено вимоги до зарплати

Одне з ключових нововведень — підвищення мінімального рівня середньої заробітної плати для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівників.

Відтепер рівень зарплати має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат — 25 941 грн.

Для підприємств, розташованих на прифронтових територіях, зберігається пом’якшена вимога — 2,5 мінімальної зарплати, тобто 21 618 грн.

Зміни щодо квоти бронювання

Уряд також уточнив порядок врахування працівників у квоту бронювання.

Працівники:

• які вже мають відстрочку від призову;
• які працюють за сумісництвом,

враховуватимуться у квоту лише за одним місцем роботи.

Це має запобігти штучному збільшенню кількості працівників, яких підприємство може забронювати.

Перегляд критеріїв критичності

Міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації повинні протягом місяця переглянути та повторно затвердити критерії критичності підприємств.

Такі критерії погоджуватимуться з Міноборони та Мінекономіки.

При визначенні критичності можуть враховуватись:

• виконання державних завдань;
• забезпечення критичних послуг;
• роль у підтримці інфраструктури;
• виробництво необхідної продукції;
• вплив на зайнятість та стабільність громад.

Перевірка вже визначених критичних підприємств

Протягом трьох місяців буде переглянуто статус усіх підприємств, які вже мають статус критично важливих.

Водночас до ухвалення нових рішень чинний статус критичності та діюче бронювання працівників зберігатимуться.

Що це означає для установ

Уряд очікує, що зміни:

• посилять довіру до системи бронювання;
• зменшать ризики зловживань;
• дозволять критично важливим підприємствам зберегти необхідних працівників;
• забезпечать баланс між потребами оборони та функціонуванням економіки.