Відмова від примусової вакцинації - що робити?

Тож якщо підприємство потрапило до Переліку МОЗ № 2153, роботодавцю доведеться мати чіткий план дій. Для того, щоб ви тримали руку на пульсі усіх змін, у відео ми розповімо про основні новації у цій сфері. Також підкажемо, як правильно оформити відсторонення невакцинованих працівників від роботи, хто має «імунітет» від вакцинації та чи потрібно відсторонювати працівників, що працюють дистанційно або ж перебувають у відпустці чи на лікарняному. До речі, у зв’язку з планами МОЗ щодо розширення переліку підприємств, для яких вакцинація буде обов’язковою, радимо ознайомитися з основними нюансами відсторонення і тим, хто поки що не потрапив «під приціл» МОЗ. 

Підписуйтесь на наш Ютуб-канал https://bit.ly/2Xc9ih4