Позиція законодавства
Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України та пункту 3 частини першої статті 18 Закону України «Про відпустки», кожен з батьків має право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Держпраці зауважує: ця відпустка надається по кожній дитині окремо, і не обмежується лише одним із батьків.
Конкретна ситуація
У родині — двоє дітей:
- Одній дитині — 2 роки
- Іншій — 2 місяці
Мати заходиться у відпустці для догляду за старшою дитиною до 3 років
Батько бажає оформити відпустку для догляду за молодшою дитиною.
Це абсолютно законно — кожна дитина є окремою підставою для надання такої відпустки, а отже батько і мати можуть одночасно перебувати у відпустках для догляду, але за різними дітьми.
Необхідні документи для оформлення відпустки
Для надання батькові відпустки для догляду за старшою дитиною роботодавцю слід надати:
| Документ | Пояснення |
|---|---|
| Копія свідоцтва про народження дитини | Підтверджує факт народження та вік дитини |
| Заява про надання відпустки | Вказується період відпустки |
| Довідка з місця роботи іншого з батьків | Підтверджує, що мати не перебуває у відпустці для догляду саме за цією (старшою) дитиною |
| За бажання — табель або довідка про місце фактичного проживання | Якщо дитина проживає з батьком |
Більше корисної інформації – у статті Надаємо відпустку для догляду за дитиною до 3 років
Висновок
- Батько має повне право бути у відпустці для догляду за старшою дитиною, якщо мати перебуває у відпустці для догляду за молодшою.
- Закон не обмежує одночасне перебування обох батьків у таких відпустках, за умови, що йдеться про різних дітей.
- Для оформлення потрібні документи, що підтверджують невикористання цієї відпустки іншим з батьків по конкретній дитині.