Інформація по темі "" | Публікації по тегу
02.09.25
5143 0
Друкувати
Обране

Як перевести з основного місця на сумісництво без звільнення

Зміна основного місця роботи на сумісництво та навпаки: порядок оформлення, заяви та звітність.

Бухгалтери часто стикаються із ситуацією, коли працівник хоче змінити статус: перейти з основного місця роботи на сумісництво, або навпаки.

Офіційна позиція Мінекономіки, Держпраці та ПФУ полягає в тому, що переведення в такому випадку законодавством не передбачено. Найбільш безпечний і формалізований варіант – це звільнення з основного місця роботи та нове прийняття за сумісництвом.

Проте існує ще один варіант – відкликання заяви про визначення місця роботи основним. Розглянемо обидва способи.

Варіант 1. «Звільнення-прийняття» – класична база

 Позиція ПФУ (лист від 14.01.2025 № 2800-060202-8/2786)

  • Переведення з основного місця на сумісництво не передбачено Порядком заповнення та подання Об’єднаного звіту.
  • У Додатку Д5 слід показати:
    • дату закінчення трудових відносин за категорією 1 (працівник з трудовою книжкою);
    • дату початку роботи за категорією 2 (працівник без трудової книжки).

Чому цей варіант офіційний?

  • Це не переведення (законодавство такого не знає).
  • У Податковому розрахунку відсутня форма для «переведення».
  • Варіант максимально урегульований і безпечний при перевірках.

 Висновок: найбезпечніше оформити через звільнення і прийняття заново.

Варіант 2. Відкликання заяви про визнання місця роботи основним

Нормативна база

  • Закон № 2464-VI (п. 12 ч. 1 ст. 1) – основне місце роботи визначає сам працівник у заяві.
  • Закон № 1058-IV (п. 31 ч. 2 ст. 16) – працівник повідомляє роботодавця заявою про визначення місця роботи основним.
  • Лист Мінекономіки від 07.10.2021 № 4712-06/49022-07: працівник може відкликати заяву, і з цієї дати місце роботи втрачає статус основного та стає сумісництвом.

 Алгоритм дій бухгалтера

  1. Отримати від працівника заяву про відкликання попередньої заяви.
  2. Видати новий наказ про зміну статусу роботи (з основного на сумісництво).
     Змінювати попередній наказ про прийняття не можна!

 Проблема зі звітністю

Тут існують два підходи:

ВаріантЯк показати у звітностіНаслідки
Консервативний Через Додаток 5 – фіксуємо дату зміни основного місця роботи Чітко видно дату переходу
Спрощений У Додатку 1 відмічаємо працівника як сумісника без Додатка 5 Дата зміни не зафіксована, але на практиці часто працює

Відкликання заяви про сумісництво

У законодавстві прямо не прописано можливість відкликати заяву про сумісництво.

 Якщо працівник хоче зробити місце роботи основним, він має подати нову заяву про визначення його місця роботи основним з конкретної дати.

У звітності це виглядає так само, як і у випадку переходу «основне → сумісництво».

Висновки

  1. Офіційний і безпечний шлях – оформлення через звільнення та нове прийняття.
  2. Альтернативний варіант – відкликання заяви про визначення місця роботи основним. Він простіший, але може викликати питання при заповненні Податкового розрахунку.
  3. При переході з сумісництва на основне застосовується нова заява, а не відкликання.

Міщенко Катерина 

Джерело:
Factor.Academy
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
70
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×