Як табелювати вихідні дні під час лікарняного?
Якщо період дії листка непрацездатності (електронного або паперового) включає вихідні, святкові чи неробочі дні, усі ці дні обов’язково табелюються як тимчасова непрацездатність.
Причина: лікарняні виплачуються за всі календарні дні хвороби — включно з вихідними, святами та неробочими днями.
Яка позначка в табелі: «ТН» чи інша?
У табелі обліку використання робочого часу слід зазначити буквений код «ТН» (тимчасова непрацездатність), передбачений Типовою формою № П-5, затвердженою наказом Держкомстату України.
Подія | Буквене позначення | Цифровий код |
---|---|---|
Оплачуваний лікарняний | ТН | 22 |
Якщо на підприємстві застосовуються власні умовні позначки — важливо узгодити їх у локальних нормативних документах (ПВТР, колективному договорі тощо).
Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення
Помилки, яких варто уникати
- Не слід залишати вихідні дні порожніми у табелі під час хвороби — це порушення.
- Не слід вказувати «В» або «ВХ» для вихідних, якщо діє листок непрацездатності.
- Лікарняний лист підтверджує непрацездатність за всі дні вказаного періоду — це основа для табелювання та виплат.
Висновок
- Табелювати лікарняний слід за всі календарні дні хвороби, включаючи вихідні.
- Використовуйте позначку «ТН», навіть на суботу, неділю чи свято.
- Спирайтеся на дані листка непрацездатності: від першого до останнього дня — це дні хвороби.
- Не плутайте робочі дні з табельними — під час лікарняного важлива саме календарна тривалість.