Як впливає відпустка за свій рахунок на право на щорічну відпустку
Також на заході зазначено, що відпустки без збереження заробітної плати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку (п. 4 ч.1 ст. 9 Закону України «Про відпустки»), ця норма набула чинності з 24.12.2023 р.
Тобто, якщо працівником до дня опублікування закону, в поточному робочому періоді, було оформлено відпустку «без збереження заробітної плати», то тривалість щорічної основної відпустки за відповідний період зменшуватися не буде.
Якщо ж на робочий рік припадають відпустки без збереження заробітної плати, оформлені з 24.12.2023 р., то належні дні щорічної основної відпустки працівнику слід визначати розрахунковим шляхом.