Єдиний реєстр кваліфікацій замінить класифікатор професій: Закон підписано

Документом  передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікацій.

Це пришвидшить розвиток та вдосконалення системи кваліфікацій, сприятиме розробці професійних стандартів на сучасні професії, впорядкує інформацію про професійні кваліфікації, усуне морально застарілі та занадто бюрократизовані процедури на ринку праці, сприятиме отриманню об’єктивної інформації про ринок праці та стане каталізатором його розвитку. 

Надання Національному агентству кваліфікацій повноважень щодо створення та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій сприятиме ефективному виконанню завдань у сфері кваліфікацій, що стоять перед державою, та реалізації цих завдань узгоджено із потребами сучасного ринку праці.

Установлено, що до моменту створення професійних стандартів діє перехідний період під час якого можуть використовуватись кваліфікаційні характеристики, що містяться у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників.

Ведення Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників здійснюється постійно діючим колегіальним органом, що здійснює функції у сфері кваліфікацій, до моменту створення Єдиного реєстру кваліфікацій (Класифікатора професій).

Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування. 

Але сам Реєстр має запрацювати тільки через рік з дня набрання чинності. Тож для роботодавців поки нічого не змінюється.